根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)和《四川省人力资源和社会厅<关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知>的通知》(川人社办发〔2014〕263号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，2017年沿滩区卫生和计划生育局所属部分卫生事业单位将面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才15名，现将有关事项公告如下：

一、招考范围及对象

(一)招考范围：面向全国公开考核招聘。

(二)招考对象：2017年10月31日前取得相应学历、学位证书或执业资格，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，即：《沿滩区2017年卫生系统部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才岗位一览表》(附件1)。

凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求的，其计算时限截止时间为2017年10月31日。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的或有其他限制性规定的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.沿滩区卫生计生系统在编在岗事业单位人员;;

8. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（责任编辑：李明）