3.面试

面试采取个人介绍和结构化面试相结合的方式进行。主要考察个人综合能力、岗位匹配程度等方面。

根据岗位层次和专业分类，按照笔试成绩，从到低分，按1:3的比例确定进入面试人员。对基层大气科学类特殊专业岗位，面试人数达不到比例要求的，按实际人数进入面试。

进入面试人员名单在湖北省气象局门户网站公布。

面试时间及具体安排另行在湖北省气象局门户网站上公布。

（五）确定拟考察人员并公示

根据综合成绩，按录用计划与考生1:1的比例确定考察人员名单。

综合成绩中笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名。

进入考察的人员名单在湖北省气象局门户网站公布。

（六）考察

考察以信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

（七）体检

组织通过考察的人员进行体检。

体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

体检不合格的，不予聘用。

（七）确定聘用人员

根据考试和考察结果，经招聘工作领导小组审核，提出拟聘人员建议，经省局党组研究确定拟聘人员。

（八）公示

拟聘人员信息在湖北省气象局门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。

（九）递补和补招

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，从符合同一岗位条件的考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次调剂递补。

1.应聘人员放弃考察体检，或考察体检不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

调剂岗位面试或考察人选，应从报名参加调剂的符合条件的考生中，按比例根据考试成绩由到低分确定。

调剂后的空缺岗位，按照公开招聘程序进行补录招聘。

（十）签订就业协议

公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。

（十一）报到及资格复审

拟聘人员于2018年7月1-15日到用人单位报到，并进行资格复审。对于符合条件的人员，用人单位填写《气象部门事业单位新增人员审核表》，报省局人事处批复后，存入个人档案。对于不符合条件的毕业生，取消录用资格。

（十二）聘用

用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，受聘人员按照规定实行试用期制度。

受聘人员凭《气象部门事业单位新增人员审核表》和聘用合同办理人事关系有关手续。

五、联系方式

联系单位：湖北省气象局人事处

联系电话：（027）67847801

网址：http://www.hbqx.gov.cn

E-mail：hbqxrszp@126.com

邮编：430074

地址：湖北省武汉市东湖东路3号

附件：

1.湖北省气象部门2018年度公开招聘全日制普通应届高校毕业生岗位及职数表.doc

2. 湖北省气象部门2018年度高校毕业生招聘报名表.doc

（责任编辑：李明）