五、考试

1.笔试。笔试总成绩按满分100分计算。笔试时间原则上定在2017年11月24日上午(星期五)，具体时间及地点以正式通知为准。参加考试时，报考人员必须携带本人身份证(不含过期身份证、身份证复印件)。

2.履历评价。

①取得民政部颁发的社会工作职业初级资格证书的笔试成绩(折合后)加2分;取得中级资格证书的(折合后)加4分。

②截至招考报名日，在基层工作(乡镇、街道及以下工作机构)满三年(按12个月计算)的笔试成绩(折合后)加2分。

个人累计加分不超过5分。

3.笔试成绩公布。格里坪镇社区社会工作者选聘工作领导小组办公室将在11月25日前，以“笔试成绩×50%+履历评价分数”的折合分数计入总成绩，并以短信形式向考生公布个人笔试成绩及排名情况。

4.资格复审。资格复审工作采取多方征求意见的方式进行，由格里坪镇社区社会工作者选聘工作领导小组办公室负责。

5.面试。根据考生笔试折合分数和资格复审结果，按照拟招录职数1：2的比例，从到低分依次确定参加面试人员(最后1名且进入面试范围或成绩相同的全部纳入面试)，在辖区内公布面试人员名单。面试时间原则上定于11月28日，具体时间、地点采取电话通知形式告知进入面试考生，面试成绩当场向考生本人公布。

6.总成绩公布。总成绩=笔试成绩×50%+履历评价分数+面试成绩×50%，面试结束后3个工作日内通过张贴公告的形式向考生公布最终成绩，公告时间不少于3个工作日。

六、录用及试用期

(一)考试合格者，由格里坪镇人事主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的取消录用，并记录在案。

(二)新录用社区社会工作者试用期为6个月。试用期满，经单位考核，合格的正式任用;试用期间有违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

七、待遇标准

按照《攀枝花市西区人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》(攀西府办函〔2016〕27号)文件要求执行基本报酬补助标准。

八、人员管理

格里坪镇与录用人员签订聘用合同，实行一年一聘。社区社会工作者在格里坪镇的指导下，在社区党组织的领导下，严格按照《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)文件规定，对社区社会工作者进行日常管理。

社区社会工作者有下列情况之一者，用人单位可终止和解除聘用合同：

(一)不符合聘用条件，通过弄虚作假被聘用经发现的。

(二)试用期满后仍不能胜任工作的。

(三)不遵守社区居民自治章程、规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的。

(四)聘用期间因违纪违法被追究责任的。

解除聘用关系应当由社区居委会书面提出，经“两委”会议研究决定后，报格里坪镇审批，区民政局备案。

在聘用期内，因个人原因不愿继续担任社区社会工作者的，本人应当提前30日以书面形式向社区居委会提出申请，经社区居委会研究同意后，报格里坪镇审批，区民政备案。

九、纪律与监督

本次考录严格按照有关工作程序进行，接受社会各界和考生监督。若有弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，将严肃处理。监督举报电话： 5500633

原标题：攀枝花市西区格里坪镇社区社会工作者选聘公告

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攀枝花市西区社会工作者选聘报名登记表.docx

中共攀枝花市西区格里坪镇党委

攀枝花市西区格里坪镇人民政府

2017年11月16日

（责任编辑：李明）