(五)考察(2018年1月上旬)

对体检合格应聘者进行考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作经历、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违纪违法问题，取消其应聘资格，并从面试人员中按面试总成绩的高低依次递补。

1.资格复查。考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证、军人退伍证、驾驶证等)，了解应聘人员是否有违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。

2.谈话考察。到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等)，通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察)，做好谈话笔录，谈话对象为单位领导、共事的职工或相关人员8人以上，有工作单位的为15人以上。

3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

4.根据考察对象的具体情况，由组长组织面试考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。

(六)确定招聘人选(2018年1月上旬)

根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况，报办党组研究确定拟聘用人选并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。

六、办理聘用手续(2018年1月中旬)

公示结果不影响聘用的，由百色市人民防空办公室综合科按规定办理相关聘用手续。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与应聘人员签订一年一聘的聘用合同。

七、工资待遇

公开招聘的编外工作人员工资为每人每月2000元。并根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，为聘用人员缴纳 “五险”(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

八、纪律和监督

(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩无效的处理。

(三)面试试题必须严格执行制度，严防泄题、漏、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

九、报名咨询、监督电话及地址

(一)报名咨询电话及地址

百色市人民防空办公室综合科：0776-2871329、2871800 。

地址：百色市右江区新兴路35号市人防办综合科。

(二)监督电话及地址

市纪委派驻市住建委纪检组办公室：0776-2801191。

地址：百色市右江区城东路149号五楼市纪委派驻市住建委纪检组办公室。

十、本公告由百色市人民防空办公室负责解释

原标题：百色市人民防空办公室关于公开招聘编外工作人员的公告

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百色市人民防空办公室招聘工作人员报名表

百色市人民防空办公室

2017年11月17日

（责任编辑：李明）