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　　卫生类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;医药卫生专业基础知识部分按医疗(临床、口腔、麻醉等专业)、影像和检验(影像、检验、病理、放射等专业)、中医(中医、针灸、中药、康复等专业)、护理(护理、助产等专业)四类分别命题。

　　教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教学基础知识主要包括教育学和教育心理学、新课程基本理论、教育教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德基本要求等。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　教育类笔试时间：2014年7月26日上午9:00 - 11:30

　　综合类、卫生类笔试时间：2014年7月27日上午 9:00 - 11:30

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试结束后，笔试成绩在鄄城县人民政府网发布。根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的按实有人数参加面试。进入面试人员名单在鄄城县人民政府网上进行公示。

　　(二)面试

　　1、资格审查。进入面试人员进行现场资格审查和确认。未就业的毕业生审查时需提交本人《2014年鄄城县事业单位招聘工作人员报名登记表》、笔试准考证、学历证书、二代身份证、资格证、就业报到证及有关证明材料的原件、复印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片4张(与报名时上传照片须同一底版)。服务基层项目人员除提供以上材料外，还需提交服务基层项目类别的相关证件和考核材料;退役大学生士兵还须提交入伍通知书、退伍证。已经就业的毕业生审查时还需提供单位和主管部门同意其应聘的证明信。

　　不按规定时间参加现场资格审查的视为自动放弃，因自动放弃面试或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，按笔试总成绩依次进行递补。

　　2、面试内容。应聘综合类人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容(应聘定向岗位人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容);应聘卫生类人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容;应聘教育类的人员面试采取说课的方式进行(其中：小学音乐、小学美术、小学体育三个专业采取说课加技能测试的方式进行。说课成绩、技能测试成绩各占50%，三个专业面试成绩计算方法为：说课成绩×50%+技能测试×50%)，说课内容为所报岗位教学课程，主要测评应聘人员的教学基本素养、教学组织能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时间、地点另行通知，面试费用按有关规定另行收取。

　　(三)考试成绩计算办法

　　考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占一定的比例计算出报考人员的考试总成绩。

　　综合类、卫生类考试总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　教育类考试总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、体检和考核

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（责任编辑：李明）