10、招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至2017年10月31日;

11、港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

12、招聘人员类型：2017年毕业生、非2017年毕业的往届生、不限;

2017年毕业生是指2017年1月1日至2017年12月31日期间取得毕业证书的全日制普通高等院校毕业生(含持境外学历学位证书人员);

非2017年毕业的往届生是指2016年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);

不限是指以上两类人员均可。

13、资格条件中对工作年限有要求的，面试资格审查必须提供相应的证明材料(详见招聘程序有关“面试资格审查”的要求)。

(三)岗位其他要求

由于行业管理的特殊性，所招岗位根据工作职责需要应急值班、户外作业、夜间巡查、三班倒值班(详见附件1)。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、广州市交通委员会网站(http://www.gzjt.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1、报考人员登录广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)进行网上报名。报名时间为：2017年12月2日上午9：00至2017年12月6日下午17：00时止。

2、每位报考人员限报1个岗位。

3、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录》(见附件2)进行报考，所学专业应符合报考专业要求，学位种类不等同于报考专业;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，报考人员须与招聘单位联系，提交课程成绩单等证明材料(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业后方可申请报考。

4、港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供课程成绩单等有效资料，所提供的课程成绩单学习课程应当与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。

5、笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，招聘单位可根据需要相应减少或取消岗位。

6、报名注意事项：报考人员必须使用有效期内的二代身份证参加报名及参加考试。报考人员须认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。

(三)笔试资格审查

2017年12月7日至12月11日，各招聘单位在网上对报考者资格条件进行笔试资格审核，符合条件者进入招聘笔试考核程序。不符合条件者不予通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

(四)笔试

1、打印笔试准考证：请报考人员于2017年12月14日上午9：00时起通过广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印准考证。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

2、笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

3、笔试形式和主要内容：笔试采取闭卷考试，满分为100分，按照30%计入考试总成绩。笔试试题委托专业命题机构命题，考试时间为120分钟，主要内容包括公共基础知识、相关专业知识等。

4、笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布，报考人员可自行登录查询。

5、确定进入面试资格审查人员。进入面试资格审查通知将与笔试成绩一同公布。笔试总成绩达60分及以上报考人员方可进入面试资格审查。招聘单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招考人数1：3的比例确定进入面试资格审查人员名单。达不到设定比例的，按实际符合面试资格审查条件的人数进行资格审查。

(五)面试资格审查

参加面试资格审查的报考人员，凭有效身份证和准考证按时前往指定地点参加资格审查。

1、具体时间和地点另行通知。

2、须提供的资料：

须同时提交满足应聘岗位资格条件要求的以下资料原件和复印件：

(1)非2017年毕业的往届生：本人身份证、户口簿、计划生育证明、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、岗位职业(执业)技能证书等，资格条件中对工作年限有要求的，必须提供证明材料(劳动合同、社保缴费记录、单位工作证明，不含在校实习、创业经历)。2014年12月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。劳动合同用人单位与社保缴费单位必须一致。在职的考生应同时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)，确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。

(2)2017年毕业生:毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、计划生育证明、身份证等证件，广州生源的毕业生还须提供户口本。

（责任编辑：李明）