四、引进人才的工作程序

引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、体检与考察、公示、审批办理引进手续的程序进行。

(一)发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名。采取现场报名方式，报名时需提供本人毕业证及学位证(应届生需提供2018年普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他材料原件及复印件，个人填报的报名信息表1份。

1.时间：2017年11月24日上午9：00—14：00

地点：华南理工大学(广州市番禺区外环东路382号)

2.时间：2017年11月25日上午9：30—13：30

地点：南方人才市场(广州市天河路198号)

(三)资格审查。主要审查报名者是否符合引进的资格条件，报名人员要如实提供报名材料。资格审查贯穿整个人才引进工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

(四)测评。对通过资格审查合格的人员进行测评。测评一般采取面谈的方式，也可结合岗位工作实际，由测评小组进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力等方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。测评设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。测评时间及地点报名时另行通知。

(五)体检与考察。根据测评情况研究确定体检与考察对象。由用人单位参照公务员体检的有关要求组织开展体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。考察由用人单位及主管部门对考察对象政治素质、学业情况、工作实绩、现实表现等进行考察了解。

(六)公示及聘用。对符合引进条件且体检、考察合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。本次聘用人员在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期),引进的硕士研究生、副高职称专家，享受县财政奖励的安家补助费5万元，安排50—60平方米周转住房一套，服务满6年后产权归个人所有。

五、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

六、其他事项

本公告由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释，人才引进工作未尽事宜，由县人才引进领导小组研究确定。

有关人才引进事宜发布在独山人社微信平台、《花灯之乡·独山网》(网址：www.dushan.gov.cn )、《独山县人力资源和社会局网》(网址：www.dsxrlzy.com)，请考生通过扫描微信公众号关注独山人社微信平台，并密切关注网上公布的人才引进相关信息。

咨询电话：0854—3221160 3236118

监督电话：0854—3473705

原标题：贵州省独山县2018年赴广州公开引进急需紧缺专业人才公告

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1.2018年贵州省黔南州引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位计划表（广州引进点）

2. 2018年独山县面向普通高校引进高层次和急需紧缺人才报名信息表

独山县事业单位人才引进领导小组办公室

2017年11月21日

（责任编辑：李明）