五、信息发布

招聘简章及有关通知统一在六枝特区门户网进行发布。

六、报名及资格审查

(一)报名

报名工作由六枝特区就业局负责组织。

1.报名时间：2017年12月2日(9:00-17:00)

2.报名地点：六枝特区职业技术。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行。

4.报名要求：报名时，按照公布的条件和要求，应聘人员须提供以下证件及材料：

(1)初中(高中)毕业证书或六枝特区生源地证明材料。

(2)专业毕业证书。

(3)本人有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)等原件及复印件。

(4)岗位所需的相关资质(格)材料原件及复印件。

(5)近期同底免冠一寸彩色(蓝底)照片4张。

(6)应聘人员如实填写《2017年六枝特区政府购买服务岗位报名表》、《2017年六枝特区公益性岗位报名表》、《2017年六枝特区全员培训就业报名表》(以下简称“报名表”)，表格须现场填写，并交于报名单位处。因填写不真实、不完整、不诚信或填写错误所造成的后果由报名人员自行负责;提供虚假报考申请材料的，一经查实，按弄虚作假处理，取消应聘资格。

(7)六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位每人限报一个，多报无效。全员培训就业的大中型企业岗位不受限制。

(二)资格审查

资格审查按照《招聘简章》和应聘职位要求，根据应聘人员提供的毕业证、有效居民身份证等相关资料原件及复印件，对应聘人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查，经审查符合应聘岗位所需资格条件的，由资格审查人员签署资格审查合格意见。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

七、面试及体能测试

特区公安局警务辅警人员、公益性岗位人员，乡(镇)、社区卫生服务中心卫生员应聘人员进入面试环节，面试成绩按百分制计分，面试成绩低于60分的或未参加面试的应聘人员取消其进入下一环节资格。面试方式、时间和地点另行通知。

特区公安局警务辅警人员需参加体能测试，具体时间、地点、方式另行通知。

八、体检

按面试由高到低排序，以招聘名额1：1的比例确定进入体检人员名单。应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见六枝特区门户网站公告。

九、考察政审

体检合格人员进入考察政审环节，应聘人员应出具计划生育证明材料，户籍所在地或常住地公安机关相关证明。考察政审结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

十、聘用

经现场报名、资格审查、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员进行公示，公示期满无异议后行文正式聘用。聘用人员按《劳动合同法》实行合同制管理，试用期一个月。试用期满经考核合格，正式聘用并签订聘用劳动合同。

联系人：马富裕 咨询电话：08585316746

十一、其他

应聘人员请关注六枝特区门户网站上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

原标题：2017年六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位及全员培训就业招聘简章

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六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位及全员培训就业岗位一览表.xlsx

2017年六枝特区政府购买服务岗位报名表.doc

2017年六枝特区公益性岗位报名表.doc

2017年六枝特区全员培训就业报名表.doc

2017年11月24日

（责任编辑：李明）