四、招聘考试

(一)第一环节：笔试(闭卷)

1. 笔试时间、内容、地点

笔试时间为2017年12月24日，钢琴专业、合唱指挥专业、舞蹈专业三类教师岗位的笔试内容为《专业理论测试》，其他岗位笔试内容为《综合测试》，考试地点请见准考证。

2. 笔试对象

此次公开招聘的所有报名人员须参加统一笔试。

3. 开考比例

笔试开考比例不低于1：3。

4. 笔试成绩

闭卷笔试成绩采取百分制(低于60分者不得进入下一环节)，占总考核成绩的30%。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州大学人事处网站公布。在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数1：3(其中1—3、1—4岗位按1：5)的比例从到低分确定进入面试的人选，进入面试人员名单将与笔试成绩一起在广州大学人事处网站公布。

进入面试人选必须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复核(时间、地点另行通知)，通过资格复核者可参加面试。如因资格复核不通过导致面试名额空缺，将按笔试成绩从高到低顺延面试人选。

(二)第二环节： 面试

测试应聘者的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、专业能力、应急反应等工作能力，成绩采用百分制(合格分数线为60分)，占总考核成绩的70%。

(三)考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70% 。考试总成绩75分为聘用合格线。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在广州大学人事处网站公示。

五、体检

根据总考试成绩高低顺序按1：1的比例确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。教师岗位体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》、其他岗位体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及参照公务员操作手册执行。所有考生须在一个月内得出体检合格结论，体检不合格的，不得进入下一环节。

六、考察

按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节。

七、公示

拟聘用名单在广州市人力资源和社会局网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

八、聘用

公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

（责任编辑：李明）