六、成绩公布和考察体检

　　(一)总成绩。按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

　　(二)确定考察体检人员。根据招聘岗位和计划，按照考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如招聘岗位最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、学历层次依次的办法确定考察体检人选;仍相同者，一并进入考察体检范围。体检2天前，列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按总成绩依次递补。

　　(三)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由考生负担。对因身体条件受限而坚持报考在体检环节中取消资格的，责任自负。考生在体检后的非递补环节，无正当理由，个人主动放弃资格的，将被记入德州市事业单位招聘诚信档案库，两年内不得应聘德州市范围内的事业单位。

　　(四)考察政审。调阅考生档案，对考生提交的证件及相关资料进行审核，并核实是否有违法违纪等行为。

　　在体检、考察政审过程中，因不合格、自愿放弃以及其他原因造成的空缺，不予递补。

　　七、公示

　　对考察体检合格的人员予以公示，公示期为7天。在公示期内因举报经查实不合格、自愿放弃以及其他原因所造成的空缺，不予递补。

　　八、聘用

　　公示结束合格者，填写《事业单位聘用人员情况登记表》，由县公开招聘主管部门发放《齐河县事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续，签订《事业单位聘用合同》。被聘用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、考试组织与纪律监督

　　事业单位公开招聘工作，由县公开招聘领导小组统一组织，纪检(监察)机关全程监督，并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>(试行)的通知》(人社部[2009]126号)执行。

　　本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　咨询电话：0534-5337611

　　监督电话：0534-5321119

　　附件：

　　1、2014年齐河县事业单位招聘工作人员计划.xls

　　2、齐河县招聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

　　3、单位同意应聘证明信.xls

　　中共齐河县委组织部

　　齐河县人力资源和社会局

　　二○一四年七月十一日

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（责任编辑：李明）