(二)考察

　　考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。报考公安局所属事业单位职位的考察政审工作按照有关规定执行。

　　因体检、考察不合格或放弃资格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　经体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在乐陵人才信息网上公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员名单由招聘主管部门发文公布，并按规定程序办理聘用手续，向聘用人员颁发《聘用通知书》。聘用人员凭《聘用通知书》办理相关手续，按照有关规定签订聘用合同，被聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

　　聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，须与用人单位签订服务期协议。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作严格实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关，确保招聘工作的公开、公平和公正。

　　八、其他

　　(一) 核减招聘计划、现场资格审查、笔试成绩、进入面试人员、面试时间、体能素质测评、体检考察、拟录用人员公示等事宜均在乐陵人才信息网(http://www.sdllrc.com )上公布，应聘人员应及时了解网站发布的信息，因自身原因错过重要信息而影响考试或聘用的，责任自负。

　　(二)本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　咨询电话：0534-6226678 2110122

　　监督电话：0534-6268378 2110123

　　附件：2014年乐陵市事业单位招聘工作人员职位表.xls

　　乐陵市人力资源和社会局

　　二〇一四年七月十一日

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（责任编辑：李明）