2014年东丽区事业单位面向到村任职高校毕业生公开招聘工作实施方案

　　为推动我区社会事业发展，鼓励高校毕业生面向基层就业，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》，经区委组织部、区人力资源和社会局研究，决定采取定向不定位方式，面向到村任职高校毕业生公开招聘事业单位工作人员14 名。为确保本次专项招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　在东丽区服务且服务期满考核合格的到村任职高校毕业生。

　　(二)招聘条件

　　报考人员应当具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;

　　4、具有非农业户口;

　　5、具有招聘岗位所需的工作能力及正常履行职责的身体条件。

　　二、招聘程序和办法

　　本次招聘工作由区委组织部、区人力社保局统一组织实施。招聘公告于2014年7月14日9:00起在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)发布。

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。天津市人才服务中心网址：http://www.tjtalents.com.cn。

　　报名时间：2014年7月23日9：00至7月27日17：00。

　　缴费时间：2014年7月23日9：00至7 月29日17：00。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　区人力资源和社会局对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。

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（责任编辑：李明）