拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，所提交的报名登记表通过资格初审后，在缴费现场应出具减免考务费的证明材料，经工作人员认定后方可办理减免手续。需提供的证明材料主要包括：享受国家最低生活金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低;农村贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

　　报名工作结束后，公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(以下简称招聘办公室)将组织人员对报名信息进行复核，复核不合格的取消报名资格。对经复核最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍比例的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:2的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位人员，经本人同意，可在规定的时间内改报其他岗位。报名人员于8月1日上午9点到人才市场领取准考证。

　　四、考试与资格审查

　　考试分笔试和面试(说课)。应聘部分县直小学、部分乡镇小学、部分县直中学高中教师岗位的进行笔试和说课;应聘其他岗位的进行笔试和面试。

　　(一)笔试

　　所有考生的笔试均考2个科目的内容，满分150分，时间150分钟。其中公共基础知识(包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等)、教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规等)，分值占60分;综合写作基础知识、医学基础知识、应聘学科初中知识、高中理综知识、高中文综知识，分值占90分。各岗位笔试内容见《2014年冠县公开招聘事业单位工作人员岗位情况表》。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试成绩公布后，招聘办公室根据各岗位招聘计划，按考生笔试成绩，从到低分按1:1.5的比例依次确定面试(说课)人员。

　　所有考生笔试成绩和拟进入面试(说课)人员名单，由公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称招聘领导小组)在冠县政务网、冠县人才网公布。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。拟进入面试(说课)的应聘人员的资格审查由招聘办公室统一组织实施。经审查不具备报名条件的人员，报招聘领导小组批准后，取消其面试(说课)资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩的高低依次递补。

　　面试与说课人员名单由招聘领导小组在冠县政务网、冠县人才网公布。

　　(三)面试与说课

　　面试与说课时间、地点及有关事项见面试或说课通知单。

　　面试主要测评考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向考生集中宣布。面试成绩低于60分的取消聘用资格。

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（责任编辑：李明）