毕节市第三人民医院是毕节市卫生计生委下属全额拨款事业单位。现开放床位240张，医务人员285人，现开设17个主要临床专业，以健康管理、感染、骨科为特色，根据毕节市医疗卫生规划，医院异地迁建金海湖新区，床位1000张，建筑面积15万?，总投资16亿元，新院建设项目被列为2017年“毕节市十件民生实事”之一，现已开工建设，预计2020年投入使用，新院建成后将达到三甲医院标准。根据医院发展规划，结合医改精神，需要引进大量医务人员，经报请毕节市卫生计生委和毕节市人力资源和社会局同意，毕节市第三人民医院拟向社会公开招聘医务人员150名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

二、招聘岗位职数

具体招聘职位及要求，详见《毕节市第三人民医院2018年面向社会公开招聘专业技术人员职位表》

三、招聘对象和条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从医院安排;

(二)本科及以上临床医学专业、中西医结合专业、妇产科、儿科、麻醉专业、影像专业、检验、口腔、五官科等应往届全日制毕业生;

(三)年龄在18周岁及以上(1999年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件。

四、报名程序

(一)报名时间：2017年12月8日-2017年12月30日止(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。节假日除外)

(二)报名地点：毕节市第三人民医院医务科(百里杜鹃大道中段)

(三)报名时需提供材料：

1.《报名表》1份;

2.应届生提供就业推荐表盖章，学习成绩单盖章原件及复印件1份。往届生提供学历证书原件及复印，或医师资格证和执业资格证书原件及复印件1份;

3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张;

4.个人简历1份。

5.提供虚假材料医院有权拒绝报名和取消录用。

五、资格审查

资格审查由毕节市第三人民医院组织，采取面试的形式进行，合格人员予以录取，不合格者不予录取。

六、聘用程序及待遇。

根据医院人才储备和培养的方案，被录取人员统一选派到北京、广州、深圳、重庆等省内外大型三甲医院规培基地进行住院医师规范化培训。

(一)培训周期3年。

(二)签订三方合同(考生、毕节市第三人民医院、规范化培训单位)，签订合同后，聘用医师享受医院同等人员工资待遇，住院医师规范化培训费用由医院承担;

(三)培训期间考核由委培单位进行考核;规培3年考核不合格，继续参加培训，培训费用自理;

(四)培训合格，取得医师规范培训合格证的，医院按《劳动合同法》和《医院聘用人员的管理》规定，签订正式聘用合同，实行编制备案制，按照国家规定享受编制备案制人员的同等待遇;

(五)培训期间，继续考取研究生，与医院继续签订合同，相关费用由医院承担，并享受医院同等人员的工资待遇。研究生毕业后签订正式聘用合同，未履行合同义务的，按医院实际支出费用的全额退回，并支付解除合同违约金1万元。

(六)聘用人员取得医师规范化培训合格证书,与医院签订正式聘用合同，未履行合同义务的医师，按医院实际支付费用的全额退回，并支付解除合同违约金1万元。

(七)违反合同规定的，按照相关法律法规进行处理。

七、最终解释权归毕节市第三人民医院所有。

联系电话：0857-8930792

原标题：贵州省毕节市第三人民医院2018年招聘专业技术人员简章

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1.贵州省毕节市第三人民医院招聘报名表.doc

2.2018年毕节市第三人民医院招聘医师职位表.xls

毕节市第三人民医院

2017年12月8日

（责任编辑：李明）