(二)笔试

1.笔试安排。通过网上、现场公告等方式，发布资格审查合格进入笔试人员名单。考生持本人身份证按时参加笔试。未能笔试开考的岗位计划，公告予以调整或取消。

2.笔试内容。笔试注重教育学、教育心理学等专业基础知识，以及教师职业素质与能力，满分100分。

3.笔试成绩及合格分数线。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线将网上、现场予以公布。

(三)面试

1.面试人选。面试前，按招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格的考生中确定参加面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。如某个岗位笔试成绩合格考生数量未达1:2比例要求，则按笔试合格人员全部参加面试。

面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格、弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将在该岗位笔试成绩合格者中从到低分依次递补。

2.面试安排：网上、现场另行公告。

3.面试方式：面试采取模拟上课的方式。每名考生面试时间不超过10分钟。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

面试考生根据公布教材准备三节课(详见附件3)，用A4纸打印密封所选课节并注明序号(1、2、3)，提供给监督员现场抽签选定其中一节课，作为考生模拟上课课节。

五、签订协议

(一)聘用人选

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定聘用人选，总成绩并列者，以面试成绩高者确定聘用人选。笔试成绩、面试成绩的权重比例4:6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。

(二)签订协议

考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》(统一提供)，由用人单位签订就业协议。考生毕业后，按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示，合格后办理事业单位聘用手续。

(三)双方约定

考生未按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书，或违纪和受到行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

六、纪律与监督

1.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消应聘资格，并将有关情况通报。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。笔试后，因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺，按规定递补。

其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：0412-2698068

远程报名邮箱：asjszp@126.com(请注明报考单位及岗位)

纪律监督电话：0412-2698009(市教育局)

0412-5544230(市人社局)

原标题：2018年鞍山市教育局(辽师专场)公开招聘急需紧缺专业应届毕业生公告

点击下载>>>

鞍山市教育局岗位信息表.xls

鞍山市教育局报名登记表.doc

鞍山市教育局面试模拟上课指定教材信息表.xlsx

鞍山市教育局 鞍山市人力资源和社会局

2017年12月14日

（责任编辑：李明）