2017中国光大银行武汉分行招聘公告
考生可关注 公职考试直播群 524401429 
，掌握招考资讯一手考情，提供快速涨分备考方案。同时以便各位考生更好的交流与沟通，同时复习效率，江南(jn)网页版,登录入口预祝各位考生备考顺利，早上！！！【加群就送视频！送资料！送学习卡！】
所属机构:中国光大银行武汉分行
工作地点:黄石
职位描述:
一、应聘基本条件
1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2、身体健康，立志长期在中国光大银行武汉分行发展;
3、大学本科及以上学历。
二、招聘岗位及要求
| 2017中国光大银行武汉分行招聘表 | ||
| 职位 | 人数 | 岗位要求 |
| 营业部总经理 | 若干 | 1、年龄40周岁(含)以下，5年以上工作经验及相关的管理经验;有丰富社会资源、综合素质者条件可适当放宽; 2、熟悉商业银行相关规则制度，了解本地区相关政策和市场情况; 3、具有较强的市场拓展能力，同时具备较强的风险防范意识;具有较强的管理能力和团队培养能力，富有进取和创新精神; |
| 综合柜员 | 1、年龄30周岁(含)以下， 具有1年及以上银行柜面业务的工作经验; 2、具有一定的沟通协调能力、具有较强的亲和力。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; |
|
| 风险经理 | 1、年龄35周岁(含)以下， 具有2年及以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验; 2、具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力，具备较好的沟通协调能力; 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; |
|
| 二级分行副行长 | 1、年龄40周岁(含)以下，5年以上工作经验及相关的管理经验;有丰富社会资源、综合素质者条件可适当放宽; 2、熟悉商业银行相关规则制度，了解本地区相关政策和市场情况; 3、具有较强的市场拓展能力，同时具备较强的风险防范意识;具有较强的管理能力和团队培养能力，富有进取和创新精神; |
|
| 零售业务部总经理 | 1、年龄35周岁(含)以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验; 2、熟悉个人贷款、个人理财、信用卡业务的各项政策及操作流程;具备风险防范意识; 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; |
|
| 零售业务部客户经理 | 1、年龄35周岁(含)以下，1年及以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先; 2、熟悉个人贷款、信用卡业务，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; |
|
| 办公室总经理 | 1、年龄40周岁(含)以下，5年以上银行及相关行政岗位从业经验，3年以上行政岗位管理岗经验; 2、具有较强文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。 3、熟练当地的相关法律法规和规章制度; |
|
| 办公室行政支持 | 1、年龄35周岁(含)以下，具有1年及以上银行相关岗位从业经验; 2、具有较强的沟通协调能力及文字处理能力，亲和力强，执行力强。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; |
|
| 业务部客户经理 | 1、年龄35周岁(含)以下，1年及以上银行市场营销岗工作经验，取得银行从业资格认证等相关资格证书; 2、熟悉银行各项业务和产品，具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神。 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度; |
|
| 业务部客户总经理 | 1、年龄35周岁(含)以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验;有一定社会资源和综合素质者条件可适当放宽 2、熟悉银行银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品，具有风险防范意识; 3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能，了解当地的法律法规和规章制度; |
|
（责任编辑：李明）
电子营业执照