2.报名流程

(1)登陆报名

登陆安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，图像清晰，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)资格初审

报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员报名后至2017年12月28日下午17：00前可登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于2017年12月28日下午17：00前改报符合报考条件的其它岗位。

(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于2017年12月29日17：00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，报考801-810岗位的报名费90元(两科，合计90元)，报考其它岗位的报名费45元。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行(牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡)。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2018年1月5日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)到岳西县人社局事业单位人事管理股(岳西县天堂镇天堂路54号县政府大院内，联系电话0556-2188052)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经岳西县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。被取消的招聘岗位的报考人员，可于2018年1月3日10:00—16:00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(4)打印准考证

考生可于2018年1月11日至1月13日登陆安庆人事考试培训网，进入报名后台，自行下载打印准考证。

3.其它说明

根据有关文件规定，“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

符合上述加分条件的考生于2018年1月5日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，携带相关材料到县人社局事业单位人事管理股(岳西县天堂镇天堂路54号县政府大院内，联系电话0556-2188052)申报加分事宜，逾期不再受理。

对经审核符合加分条件的考生，由县人社局在县人民政府网和岳西网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年1月14日上午9：00—11：30

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试内容及分值：

(1)综合类岗位(岗位代码101-704,901-2501)：笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)，内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

(2)卫生类岗位(岗位代码801-810)：笔试采取“1+X”的考试模式，合卷，满分100分。“1”为《公共基础知识》，“X”为报考岗位所需专业知识，公共基础知识30分，招聘岗位所需的主要专业知识70分。801-803、805-807岗位专业知识考医学基础科目，804岗位专业知识考公共管理科目，808-809岗位专业知识考财会科目，810岗位专业知识考护理科目。

4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到50分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

（责任编辑：李明）