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　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试考试由县人力资源和社会局组织实施。

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试主要内容：公共基础知识、时事政治等。满分为100分，笔试考试时间为150分钟。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按报考同一单位同一岗位人数与拟招聘人数2:1 的比例从到低分依次排名确定进入面试对象。面试满分均为100分。

　　报考县职业教育中心的面试采取模拟情景无学生状态授课的方式进行，主要考察考生驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等，授课内容：机械加工技术专业为现行中等职业教材(《车工工艺学》，中国劳动社会出版社，全国中等职业技术机械类通用教材，王公安主编);汽车运用与维修专业为现行中等职业教材(《电控发动机维修》，高等教育出版社，中等职业教育国家规划教材，解福泉主编);会计为现行中等职业教材(《企业财务会计》，高等教育出版社，河南省中等职业教育规划教材，河南省职业技术教育教学研究室编)。

　　报考乡镇卫生院的面试采取专业知识答辩的方式进行。临床专业面试内容为《河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条》和《医学临床三基训练医师分册》(第四版 吴钟琪主编 湖南科学技术出版社);护理专业面试内容为《河南省医疗系统“以病人为中心”优质服务60条》和《医学临床三基训练护士分册》(第四版 吴钟琪主编 湖南科学技术出版社)

　　报考其它事业单位的面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试通知书领取结束后一天内，如有放弃面试资格的按报考同一单位同一岗位的笔试成绩从到低分排名依次递补。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

（责任编辑：李明）