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　　体检在人社部门的指导和纪检监察部门的监督下，由县卫生局组织实施。体检在县级以上医院进行，参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19)号文件执行。

　　对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向卫生局书面提出复检要求，复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

　　考核由县卫生局组织实施，人社部门进行指导。考核的重点是对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因体检、考核不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经人社部门同意，按该岗位综合成绩依次递补并参加体检、接受考核。递补人员须在参加面试的人员中产生。

　　五、公示与聘用

　　经招聘单位及其主管部门集体研究，按照考试、体检、考核结果择优提出拟聘人员名单，报人社部门审查，并对审查合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《张家界市事业单位聘用人员名册表》和《张家界市事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，报县人社部门批准并办理聘用相关手续。

　　新聘人员需按事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满且考核合格的，按岗位设置管理的相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。聘用审批后放弃聘用资格的，不再进行递补。

　　六、特别提示

　　(一)报考人员参加笔试、面试(技能操作考核)和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少两证(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

　　(二)报考过程中有关调整、补充等事项均在桑植县人力资源和社会局网(http://www.hnszrb.com/)公告，敬请广大报考人员关注。

　　(三)请报考人员报名时留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(四)本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

　　七、本次招聘政策由县卫生局负责解释。

　　政策咨询电话：0744—6246198(桑植县卫生局人教股)

　　原标题：桑植县2014年卫生系统公开招聘专业技术人员公告

　　点击下载>>>

　　1、2014年桑植县卫生系统招聘专业技术人员计划与职位表.doc

　　2、2014年桑植县事业单位招聘人员加分申请表.doc

　　桑植县人社局 桑植县卫生局

　　2014年7月22日

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（责任编辑：李明）