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　　本次公开招聘采取现场报名方式。

　　(1)报考者须提供有效身份证、毕业证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位同意报考证明。

　　(2)根据国家、省、市有关规定，对符合报名条件的以下人员笔试成绩加5分(同时符合的最多加5分)：①从我市入伍的退役士兵;②我市生源参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划” 服务期满且考核合格的高校毕业生;③参加我市“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”等服务期满且考核合格的高校毕业生;④参加我市“大学生村干部计划”在村服务满2年的高校毕业生。市人力资源和社会局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员及事业单位公开招聘考试。

　　凡拟享受加分政策的报考者须在报名时一并提供相关证件、证明材料，具体为：①退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件2份;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”需提供户籍证明、服务期满考核合格相应证书原件和复印件2份;③“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件2份;④大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，报名工作结束后，8月5日—6日工作时间到三门峡市人力资源和社会局事业单位人事管理科(301房间)进一步复核加分资格。

　　(3)报名时对报考者进行资格初审，报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

　　(4)通过资格初审的报考者应填写《2014年三门峡市事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件二)一式2份，并现场采集人像。报名登记表可在三门峡市人力资源和社会局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)下载。

　　(5)收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科每人30元，考试两科共计60元。农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村贫困家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;享受国家最低生活金城镇家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低及复印件。

　　(6)每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至核销该岗位。核减(销)岗位信息在三门峡市人力资源和社会局网站公布。属于特殊岗位急缺人才，由人社局会同卫生局研究后，报上级批准，可降低比例或核减招聘计划后开考。属于核销和核减的岗位，报考者可在报名结束后3日内到市人力资源和社会局重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　(7)通过资格初审的报考者应于2014年8月28日至29日工作时间持身份证和笔试考务费收据到三门峡市行政服务中心二楼市人力资源和社会局窗口领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

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（责任编辑：李明）