根据合肥市第一人民医院发展战略的需要，我院部分医疗岗位人员急需补充，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件(见附件)

注：院区由医院按需求统一分配。

二、招聘流程

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、聘用。

(一)报名

1、符合条件的请于2018年1月5日下午5点前填写《合肥市第一人民医院招聘医疗人员报名表》，将报名表、毕业证书、资格证书等相关证书电子版放在一个文件夹压缩后(文件名按照岗位+姓名+学历的格式)传至邮箱254489747@qq.com。

2、医院根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

(二)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。采取闭卷形式进行。

2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。

(1)、笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试。

(2)、面试：按照笔试成绩1:3进入面试。

(3)、综合成绩：笔试和面试成绩按照6:4合成。

3、考试时间及地点：

笔试的时间及地点请考生在报名结束后及时关注“合肥市第一人民医院网站(人才招聘版块)”。

(三)体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

(四)公示

根据综合成绩和体检结果，经院办公会研究确定拟聘用人员，通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。

(五)聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位为所聘人员办理企业养老保险，实行试用期(试用期包含在聘用期内)。录取人员需在规定时间内办理入职手续，逾期不来视为自动放弃。

三、联系方式

政策咨询：0551-62183156

监督电话：0551-62183020

原标题：合肥市第一人民医院2017年12月部分医疗岗位招聘简章

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合肥市第一人民医院招聘医疗人员报名表.xls

合肥市第一人民医院招聘岗位及条件.docx

2017年12月27日

（责任编辑：李明）