根据《赣州市妇幼保健院2018年上半年公开招聘编外工作人员公告》及报名情况，按照“原则上，通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。对特殊短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经单位研究，可适当降低开考比例并在赣州市妇幼保健院网站上公布。如报名者只有1人的，原则上笔试成绩不低于60分，技能操作考核和面试成绩不低于70分。”的规定，经院党政联席会议研究决定：

一、取消招聘的岗位：总务科电工岗位(计划招聘2名，报名人员1名);

二、核减招聘人数的岗位：输血科技术人员，原计划招聘2名，报名人员为5名，按1：3比例核减该岗位招聘人数至1名;

三、以下短缺专业及层次要求高、难以形成竞争的岗位，降低开考比例，不核减岗位招聘人数：新生儿科医师、儿内科医师、儿外科医师、产科医师、妇科副主任医师、妇科医师、放射影像科医师、超声医学科医师、体检科超声诊断医师和内科医师、检验科医师、皮肤科医师、手术室护士、助产士、临床护士、信息科技术人员。

特此公告。

原标题：关于赣州市妇幼保健院2018年上半年公开招聘部分岗位核减招聘人数、降低开考比例的公告

赣州市妇幼保健院

2018年1月24日

（责任编辑：李明）