五、考试

考试由单位自行组织实施。本次考试采取笔试加面试方式进行。面试实行结构化面试。考试总成绩=笔试+面试。

笔试时间暂定5月上旬，具体考试时间和地点另行通知。

考试人员达不到3:1的比例，适当降低开考比例，并及时向社会公布。

六、体检与考察

根据考试成绩、按拟招聘人数1：1的比例，从到低分确定参加体检与考察的人员。考生在考试总成绩相同的情况下，面试成绩高的考生进入体检和考察。我院将在面试结束后在本单位网站公示考生考试成绩和进入体检与考察的人员名单。

体检与考察工作由本单位组织实施，对体检合格的人员，由我院进行考察。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和卫生计生主管部门有统一规定的，从其规定。

七、公示和聘用

体检与考察合格的拟聘用人员名单，在本单位官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到本单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，聘用资格作废。

八、纪律与监督

我院严格遵守公开招聘工作纪律 ,按照公开招聘各项制度规定，加强过程监督。招聘工作人员严格执行回避制度和制度，确保公开招聘工作公平、公正。本次公开招聘接受社会及有关部门的监督。坚持公示制，招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。

开封市妇幼保健院官网(http://www.kffy.cn/)

人事科咨询电话：0371—22922186

监督电话：0371—22655896

原标题：2018年开封市妇幼保健院公开招聘工作人员简章

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2018年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表一（医学类专业）

2018年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表二（非医学类专业）

（责任编辑：李明）