卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

各类试题题型由组在入闱期间确定。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公立医院公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2018年3月18日

上午 09:00—11:30 综合类

下午 14:00—16:30卫生类

(二)面试

笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由到低分按比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同，成绩相同者均进入面试。笔试合格人数出现空缺的单位和岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。

进入面试的人员名单在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上公布。

进入面试的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

面试由县公立医院公开招聘人员工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分。面试最低合格分数线统一按60 分掌握。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者，按笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县公立医院公开招聘主管机关在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《公立医院招聘人员备案通知书》，凭《公立医院招聘人员备案通知书》办理相关手续。公立医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》(菏办发[2016]50号)等相关文件规定进行管理。

七、其他

本次公立医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提示：

1、本次公立医院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、咨询电话：0530-6523599(县卫计局)

2、咨询电话：0530-6522709(县人社局)

2、咨询电话：0530-6517270(县人民医院)

2、咨询电话：0530-6593085(县中医医院)

2、咨询电话：18553067855(县妇幼保健计划生育服务中心)

3、网上报名技术咨询电话：0530-5331454。

原标题：2018年郓城县公立医院公开招聘工作人员简章

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2018年度郓城县公立医院公开招聘工作人员岗位计划表.xls

郓城县公立医院

招聘人员工作领导小组

2018年1月30日

（责任编辑：李明）