4、江西农业大学高层次人才引进的类别和待遇说明：

(一)第一层次(杰出人才)

第一层次A类：中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“特支计划(万人计划)”杰出人才;海外学术机构外籍院士等。

引才待遇：提供必要的科研平台;一次性发放安家费100万元;提供四室两厅住房一套或享受人才住房补贴80万元;提供科研启动金1000-2000万元;年薪不低于100万元(人民币，下同);妥善解决配偶工作，无需解决的一次性发放生活补贴10万元。

第一次层次B类：重大创新团队项目牵头人(如国家自然科学基金创新研究群体牵头人、科技部创新人才推进计划科学家工作室项目牵头人、“2011协同创新中心”牵头人);重点科研平台负责人(如国家(重点)实验室主任、国家工程(技术)研究中心主任、国家工程实验室主任);国家学科(重点学科)带头人;科研重大项目主持人;重大人才项目获得者(如国家“”长期项目获得者);海外大学(研究机构)的终身教授(研究员);以第一完成人身份获得“国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖”一等奖及以上奖励;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家“杰出青年科学基金”获得者等相应层次者。

引才待遇：提供必要的科研平台;一次性发放安家费60-80万元;提供四室两厅住房一套或享受人才住房补贴60-80万;提供科研启动金300-1000万元;年薪45-80万元;妥善解决配偶工作，无需解决的一次性发放生活补贴8万元。

(二)第二层次(领军人才)

第二层次A类：重点创新团队牵头人(如科技部创新人才推进计划重点领域创新团队牵头人、教育部“创新团队”牵头人、农业部农业科研杰出人才及其创新团队牵头人);国家“特支计划(万人计划)”领军人才;以第一完成人身份获得“国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖”二等奖、教育部高校科学研究成果奖(人文社会科学)一等奖或本科院校教学成果奖一等奖及以上奖励;或获得国际公认重大成就的知名学者等相应层次者，年龄一般在55周岁以下。

引才待遇：一次性发放安家费20-30万元;提供四室两厅住房一套或享受人才住房补贴40-60万元;自然科学类提供科研启动金100-150万元，人文社科类提供科研启动金50-100万元;年薪35-45万元;妥善解决配偶工作，无需解决的一次性发放生活补贴6万元。

第二层次B类：重点人才项目获得者(如国家“青年”入选者;国家“特支计划(万人计划)”青年拔尖人才;科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才;国家自然科学基金青年科学基金项目获得者;教育部“青年长江学者奖励计划”入选者;中国科学院“百人计划”人选;教育部“新世纪人才支持计划”入选者;教育部“高校青年教师奖”获得者);“井冈学者”等省级领军人才工程入选;符合“梅岭学者”和“首席教授”条件者;或在学科领域公认的人才等相应层次者，年龄一般在45周岁以下。

引才待遇：一次性发放安家费10-20万元;提供四室两厅住房一套或享受人才住房补贴40万元;自然科学类提供科研启动金50-100万元，人文社科类提供科研启动金20-40万元;年薪30-35万元;配偶具有博士学历学位的，可随调或接收;配偶具有硕士学历学位或副高及以上职称的，可以按照雇员制管理方式安置工作，无需解决的一次性发放生活补贴5万元。

(三)第三层次(人才)

第三层次A类：海外知名院校博士及符合“青年教授”受聘条件者;急需紧缺专业博士及符合“青年副教授”受聘条件者，年龄一般在40周岁以下。

引才待遇：海外知名院校博士及符合“青年教授”受聘条件者一次性发放安家费8万元;提供过渡房;享受人才住房补贴30万元;自然科学类提供科研启动金30万元，社会科学类提供科研启动金20万元;配偶具有博士学历学位的,可随调或接收。

急需紧缺专业博士及符合“青年副教授”受聘条件者一次性发放安家费5万元;提供过渡房;享受人才住房补贴25万元。自然科学类提供科研启动金30万元，社会科学类提供科研启动金20万元;配偶具有博士学历学位的,可随调或接收。

第三层次B类：年度进人计划中所需的其他博士，年龄一般要求在35周岁以下。

引才待遇：一次性发放安家费3万元;提供过渡房;享受人才住房补贴20万元;自然科学类提供科研启动金15万元，社会科学类提供科研启动金12万元;配偶具有博士学历学位的，可协商解决工作。

原标题：江西农业大学2018年百名博士招聘公告

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江西农业大学应聘人员信息登记表

江西农业大学应聘人员岗位表

江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

江西农业大学人事处

2018年1月30日

（责任编辑：李明）