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　　(四)体检、考察

　　入围体检人员名单和体检时间、地点在瑞安人才网(http://www.577job.com)发布，入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带《笔试准考证》、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准并按有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。

　　体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从到低分依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安人才网(http://www.577job.com)公示7天，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从到低分依次递补;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。在公示期间自愿放弃的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从到低分依次递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。

　　两个及以上招聘单位共同招聘的岗位由考生按考试总成绩从到低分选择招聘单位。聘用对象一律要与招聘单位签订事业单位聘用合同。人员聘任要根据招聘单位的岗位职级设置情况而定。

　　如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且3年内不得参加瑞安市事业单位招聘考试。

　　招聘咨询电话：0577-65812877。

　　原标题：瑞安市人力资源和社会局关于2014年瑞安市第七批面向社会公开招聘事业单位工作人员的公告瑞人社告〔2014〕38号

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　　1、2014年瑞安市第七批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

　　2、2014年瑞安市第七批面向社会公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法

　　3、2014年瑞安市面向“大学生村官”招聘事业单位工作人员资格审核表.xls

　　瑞安市人力资源和社会局

　　2014年8月11日

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（责任编辑：李明）