我院公开招聘2018年工作人员，博士和部分紧缺医疗岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用,经上级主管部门批准后正式。硕士和本科生通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，实行人事代理;详细信息请查看蚌埠医学院网站：http://www.bbmc.edu.cn/index.php/view/19131

一、招聘原则

1、严格执行计划招聘。

2、坚持逢进必考制度。

3、注重学缘结构合理。

4、择优录用宁缺毋滥。

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录。

2、所学专业必须符合岗位要求。

3、适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

4、截止到2018年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1986年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5、报考一、二附院的本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上(含426分)，报考校本部、一附院的硕士毕业生英语六级成绩须达到426分以上(含426分)。

三、招聘岗位和说明

1、详细岗位情况和要求见本公告附表。

2、附属医院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生，如未取得住院医师规范化培训证书，进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资)，不发放其它任何费用，进院起4年内未须取得本专业住院医师规范化培训证书，解除聘用协议。

3、有下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

(3)曾被开除公职的人员。

(4)在读的非应届毕业生。

(5)现役军人。

(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

（责任编辑：李明）