根据省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2018年我院公开招聘编外工作人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘计划和发布方式

2018年宣城市第四人民医院面向社会公开招聘编外工作人员2名(其中财会1名，检验1名)，招聘公告在宣城市第四人民医院网站(http://www.xcsjswsw.com/)，宣城市人力资源和社会局(http://www.xcrs.gov.cn/)发布。

三、组织方式

本次我院招聘编外人员工作，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤依次进行。

四、招聘条件

1.财会：招聘对象为取得国家承认学历的专业技术人员，要求具有全日制财经类专业大专及以上学历;助理会计师及以上职称，5年及以上财会岗位工作经历;年龄为35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

2.检验：招聘对象为取得国家承认学历的专业技术人员，要求具有全日制检验专业大专及以上学历;检验士及以上职称;年龄为35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

报考人员还必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（责任编辑：李明）