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　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2014年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1、政治要求。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2、健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

　　4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。

　　报考面向成都市组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：

　　1、系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会计划”志愿者。

　　2、志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2014年8月13日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。

　　3、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、曾受过各类刑事处罚的。

　　2、曾被开除公职的。

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5、法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的。

　　三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1)

　　四、报名及资格审查

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（责任编辑：李明）