(三)考试成绩的计算方法。专业测试采用去掉一个分，去掉一个最低分，计算出平均分，保留小数点后两位的计算方法。

五、体检与考察

总成绩在及格线及以上的考生，按照招考人数由到低分确定参加体检人选。由安图县人力资源和社会局组织体检。

体检合格人员由用人部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并在及格线以上由到低分依次递补。

六、公示与聘用

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图政务信息网公示，公示期为7个工作日;对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，并从考试总成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关程序规定实行试用期。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

安图县人民政府网(http://www.antu.gov.cn)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

咨询电话：0433—5823858

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报名登记表

安图县人力资源和社会局

安图县文化广电新闻出版局

2018年3月5日

（责任编辑：李明）