2、面试

①参加面试人员的确定：由报考同一岗位中根据笔试成绩由到低分的顺序按招聘计划1∶2的比例确定参加面试人员。

②面试方法：面试采取结构化面谈方式。结构化面谈采用100分制，结构化面谈时间为7分钟。

③面试时间地点：入围面试人员名单、面试时间、地点均在耒阳耒阳市卫计局网和医院公布，请考生密切关注。

(五)体检

根据考试综合成绩由到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。凡放弃体检(须递交书面承诺)或体检不合格的，由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩由到低分依次递补一次。体检费用由考生自行负担。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《关于解释<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。

(六)考核

体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核工作在卫计局的领导下，由耒阳市第三人民医院具体组织实施。考核若出现不合格的，由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩由到低分依次递补一次。

(七)公示

根据考试综合成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用对象，公布时间不少于7个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。

(八)审批聘用

拟聘用对象公示期满无异议者，由医院呈报并填写有关审批表格，报相关部门备案后，确定聘用资格。被确定聘用的人员一律实行合同制，试用期为半年。试用期内考核不合格者，取消聘用合同。新聘人员必须服务五年以上，方可人事异动。

四、其他事项

1、笔试成绩、面试、考核人员名单、体检人员名单和拟聘用人员名单均在耒阳市卫计局网和医院公布。

2、公开招聘过程中，面试、体检、考核及调整、补充等事项通知，均在耒阳市卫计局网和医院公布，不再电话通知个人，请报考人员及时查看网站和有关通知。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

3、请报考者现场报名时留下手机号码，并保持通讯畅通，如须要与报考者取得联系而无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

五、纪律要求

1、整个招聘工作由卫计局进行全程监督和指导。

2、整个招聘工作严格按照《湖南省事业单位公开招聘试行办法》第六章“纪律与监督”中的规定执行。

咨询电话： 0734-4379633(耒阳市第三人民医院办公室)

原标题：2018年耒阳市第三人民医院公开招聘 卫生专业技术人员公告

耒阳市第三人民医院

2018年4月8日

（责任编辑：李明）