为深入贯彻党的十九大精神，加强农村基层组织建设，推动乡村振兴战略实施，引导和鼓励更多的能人志士、青年回村带领广大群众创业致富，为决战脱贫攻坚提供人才和智力支持，经镇党委研究决定招聘4名青年回村担任村书记(主任)助理。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则公开招聘。

二、招聘岗位及人数

椒园镇水田坝村2人;香树林村1人、锣圈岩村1人。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象为有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的人员：

1.政治素质好，爱岗敬业，品行端正，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录;能吃苦耐劳，甘于奉献，愿意投身农村建设;熟悉党务和农村工作，有较强的领导能力、沟通协调能力、带富致富能力;具有较强的开拓进取意识，关注家乡建设，立志为家乡做实事，群众感情深;

2.具有高中(中专)及以上学历，专业不限;年龄40岁以下(1978年1月1日以后出生)，户口原籍为报考村。

3.身体健康，形象良好，有正常履行岗位职责的身体条件;

4.同等条件下中共党员或获得党委、政府相关部门表彰的人员同等条件下优先考虑。

(二) 凡有下列情形之一的，不予聘用。

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的;

5.还在大学、大专等院校就读的;

6.在本镇、村部门已聘用人员不得报考。

四、相关事宜

1.报名时间:2018年4月13日——4月17日;

2.报名及资格审查。采取个人自荐方式进行，下载并填写《椒园镇公开招聘报名表》，有一定工作经验的可提供原工作单位证明材料，现场报名需将版报名表交至镇党政办205办公室，联系电话:0718-5723023，网络报名需将电子版报名表传至QQ邮箱936488921@qq.com，联系电话：0718-5723113。

4.考试:报名结束后，考生须参加椒园镇统一组织的考试，采取“面试+考察+体检+公示”程序，公开透明进行。

①面试人员的确定：报名的考生参加面试，面试时需携带本人身份证、毕业证原件。

②面试形式：面试采取考官和考生面谈方式，主要测试报考者履行村干部职责所要求的基本素质和能力。

③面试时间和地点：2018年4月18日上午9:00在镇政府三楼会议室进行。候考室设在镇政府二楼会议室，考生需提前半小时候考。

④组织考核。由镇政府组成考察专班负责考核，根据面试成绩及招聘数量，按1:2的比例由到低分依序确定进入考核人员名单，因考生自愿放弃考核资格或考核不合格出现缺额需要递补的，按成绩从到低分依次递补。考核时有违法违纪事项实行一票否决。

⑤体检。确定为拟选聘人员需自行体检，并将体检结果交至镇组织办审核确认。

⑥公示和聘用。对体检合格的人员名单进行5个工作日公示。公示无异议者，确定为拟聘用对象，签订任职协议。拟聘用人员试用期为3个月。

四、相关政策

(一)待遇

享受3万元/年报酬待遇，采用基础报酬加绩效考核的方式，基础报酬按月发放，绩效考核由镇党委、政府制定考核办法年终一次性发放。

(二)管理考核

1.任职管理。任职期间可以根据个人自愿参加公务员、事业单位等各类就业考试，表现的也可按程序和条件推荐参选村“两委”干部。

2.日常管理。由村按照专职化管理要求进行日常管理，对作用发挥不明显、不服从上级党组织管理、群众意见较大、考核不合格或造成重大损失的，经镇党委研究后予以免职或解聘，对工作失职或违规违纪的依据相关规定进行追责问责或纪律处分。

3.考核管理。由镇、村共同负责。结合镇党委出台的各项考核细则，实行量化考评，根据考核情况兑付绩效报酬。

原标题：椒园镇公开招聘村书记(主任)助理公告

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椒园镇公开招聘村书记（主任）助理报名登记表.docx

中共椒园镇委

椒园镇人民政府

2018年4月13日

（责任编辑：李明）