为我区教师队伍的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政办[2006]65号)等文件精神，经研究，决定赴高校招聘中小学幼儿园(含职教)新教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围、对象和条件

(一)招聘岗位(附件)

本次赴高校招聘中小学紧缺学科和重点学科新教师 21名。

(二)招聘范围和对象

满足下列条件之一：

1.全日制普通高校硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生;户籍不限。

2.全日制全国“985”“211工程”“双”大学本科及以上2018年应届毕业生(学科建设高校仅指该校学科，下同);户籍不限。

3.获得校级毕业生(或学生干部)及以上荣誉称号的全日制普通高校本科及以上应届毕业生或获得省级师范技能比赛(或职业能力大赛)二等奖及以上的全日制普通高校本科及以上2018年应届毕业生;户籍不限。

4.浙江省重点建设高校全日制师范类院校师范类专业本科及以上2018年应届毕业生;浙江生源。

(三)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律;

2.具有良好的品行，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有较强的事业心、责任感、爱心和教育情怀。

4.专业要求按学历专业或教师资格证(教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)学科报考对应的学科。

具体专业条件资格审查，参照《2018年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》的相关规定。

二、招聘方式

由杭州市富阳区教育局组织人员赴高校组织现场宣讲会和招聘会，在高校现场集中进行报名、笔试和面试。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.时间与地点：(附件)

2.现场报名提供的材料

(1)《杭州市富阳区2018年赴高校招聘新教师报名表》一份

(2)身份证原件或复印件

(3)户口本原件或复印件

(4)毕业证书原件与复印件(2018年应届毕业生提供学业成绩单原件;2018年应届师范类毕业生，还须提供毕业院校就业指导部门出具的师范类证明原件)。

(5)个人简历及其他相关佐证材料

3. 其他要求

每位考生限报一个职位。各职位面试人数不受最低开考比例限制。

(二)笔试和面试

1.浙江省重点建设高校全日制师范类院校师范类专业本科及以上毕业生凭身份证参加笔试，笔试满分为100分，合格分为60分。笔试不合格者，不能进入面试程序;笔试分不计入综合成绩。笔试采用统一命题和统一阅卷的方式进行，笔试内容为专业课相关知识和教材教法相关知识。笔试时间为90分钟。

（责任编辑：李明）