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　　符合加分条件的报考者，应提供加分依据。符合第一类加分条件者，应提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》;符合第二类加分条件者，应提供地级市以上相关主管部门颁发的《高校毕业生到农村任职工作证书》。

　　每位报考者仅限报考一个职位。报考多个职位的，取消其报名资格。报考者必须诚信报名、诚信考试。对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为者，将取消其报名、考试或聘用资格。情节严重的，将移送司法机关处理。

　　报考者不得报考聘用后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检职位，以及有直接上下级领导关系的职位。

　　经审查，符合招聘资格条件的，由市人力资源和社会局发给准考证。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试的相关工作按《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》的规定执行。由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织，统一命题制卷，统一考试时间。考务工作由市委组织部、市人力资源和社会局会同有关单位实施。

　　根据按岗设考原则，笔试内容分为二类，即：医疗卫生专业技术职位的笔试内容为相关基础理论和专业知识;综合类职位的笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。

　　笔试科目：各个职位均考二科(二科合一卷)，具体详见招聘职位与考试科目对照表，不指定用书。满分为150分。
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　　笔试时间：2014年9月27日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：普宁市城东中学。

　　笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会局会同有关单位组织阅卷评分。笔试合格分数线为90分。在合格分数线以上的人员中，依各招聘职位报考者笔试综合总分高低顺序，分别按面试人数与招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试综合总分相同的，则以试卷第一题分数高低顺序确定面试对象;若试卷第一题分数又相同的，则以试卷第二题分数高低顺序确定面试对象，依此类推。

　　(二)面试。面试由市委组织部、市人力资源和社会局组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。若有自愿放弃面试或面试不合格的，在该招聘职位笔试合格分数线以上的人员中，按笔试综合总分高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者，确定为体检对象。

　　面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　六、体检

　　体检由市委组织部、市人力资源和社会局组织实施。体检标准按中共广东省委组织部等4部门印发的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的规定执行。若有自愿放弃体检或体检不合格的，不再递补体检人选。经体检合格者，确定为考察对象。

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（责任编辑：李明）