3.笔试分值

总分200分，教育教学能力和专业文化各100分。

4.笔试内容

专业文化考试，中学以现行高中及以上、小学以高初中教材内容为主;教育教学能力综合考试参照省招聘考试教育综合基础知识标准;音、体、美学科统一按中学选调内容考试;计算机考中学数学内容;幼教、特教考小学语文内容。

(三)考核

经考核无误后,按以下办法进行加分，考核加分在笔试前公布。

1.评优评模加分

其计分标准为、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为教师、班主任、教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、校长等。

2.优质课竞赛获奖加分(指县选派教师现场参赛的各项教学比赛)

优质课竞赛获奖学科与所报考学科必须是相同学科，优质课未获等级奖者不加分。

3.补充说明

评优评模和优质课竞赛获奖须为当地相应党委、政府或教育主管部门颁发的证书，评优评模、优质课竞赛各计分1次。

(四)面试

1.面试对象

根据笔试成绩/2+考核加分之和,按招聘岗位从到低分按1?2(4人以上按1?1.5)的比例确定入闱面试对象(最后一名并列均入闱)。

2.面试地点

县琴江中心小学。

3.面试内容

(1)面试内容为说课,总分100分;其中音、体、美、计、幼、特等专业面试内容为说课与技能操作，说课分与技能操作分各占50%，总分为100分。

(2)说课内容为相应学科教材。

4.面试时间

面试与省教师招聘考试面试同步进行，具体为2018年7月9日上午7?00时(音乐、体育、美术、信息技术、幼儿、职校相关专业教师面试时间为2018年7月11日上午7?00时)。

四、选调办法

(一)将笔试/2、加分、面试三项分数相加得出总分，分学科根据选调名额按总分由高到低划定分数线，等额确定拟选调名单;上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先;若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名总成绩须达120分方可列为选调对象。

(二)拟选调对象经石城县2018年城区公立教师选调工作领导小组确定并公示无异议后，城区小学采取随机抽签的办法确定任教，中学按总成绩及文件规定条件从高到低选择任教。

五、组织机构

为加强组织领导，强化统筹协调，成立石城县2018年城区公立教师选调工作领导小组，县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长，县教育局、县人社局、县财政局、县编委办等单位主要领导，县监察委指派一名领导及县教育局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教育局,其主要领导兼任办公室主任，负责日常具体工作。

六、工作要求

(一)县教师选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

(二)选调工作由县教育局牵头，县财政局、县人社局、县编委办等单位全程参与并监督指导。

(三)选调工作经费由县财政予以。

(四)本方案解释权在石城县2018年城区公立教师选调工作领导小组;未尽事宜及具体安排将根据工作进度在石城教育网www.scjyy.com、石城教育管理公共服务平台适时公布。

原标题：石城县2018年城区公立教师选调工作方案

点击下载>>>

2018年石城县城区公立教师优质课竞赛获奖加分.doc

（责任编辑：李明）