对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(八)进行公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示7天。公示期满后，报考幼儿园岗位的按照各组总成绩高低分顺序依次在本组所列辖区幼儿园范围内进行选岗。

对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本《公告》由区委组织部、区人力资源和社会局负责解释。

本次事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆颍东区政府网、颍东区先锋网站查询、查阅。

本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。区招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

政策咨询电话：0558-2317850(区人社局人才流动开发股)

0558-2272007(区教育局)

0558-2320208(区卫计委)

监督举报电话：0558-2319629(区人社局监察室)

考务咨询电话：0558-2262161(市考试院)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

原标题：2018年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘人员公告

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2018年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘岗位表.xls

颍东区事业单位公开招聘领导小组

办公室

2018年4月20日

（责任编辑：李明）