(二)笔试和面试

1、笔试：符合开考条件的岗位，进行笔试，笔试内容为高中及以下语文、数学基本知识及运用、基本公文写作、计算机办公自动化基本知识等。

2、面试：参加笔试的，按2:1比例确定面试人选，重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。

笔试、面试均为百分制，各百分之五十合成总成绩。考试时间和地点另行通知。

(三)考察和聘用

考察由镇党委政府根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定进入考察人员(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先)。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。

对考察合格的拟聘用人员，公示七天。对公示无异议的人员，履行聘用手续。政府与其签订聘用合同，并报县人社局备案。

聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月。

社保员工资待遇由县财政纳入预算，按有关政策核发，原则上参照基层扶贫专干政策执行。

六、其他要求

在本镇本单位最低服务期限三年，实行压金制，压金伍千元，期满全额退还。

能够服从镇党委政府、镇就业与社会所和村党组织的领导。

原标题：颍上县鲁口镇公开招聘工作人员公告

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1、鲁口镇公开招聘工作人员岗位计划表.docx

2、鲁口镇公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

中共鲁口镇委员会

鲁口镇人民政府

2018年4月18日

（责任编辑：李明）