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2018江苏连云港市连云区教育局所属新教师招聘26人公告(公告【招37人】

为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔人才,充实教师队伍。按照《省教育厅省人力资源和社会厅关于进一步做好全省中小新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神,经研究,连云港市连云区教育局决定为所属面向社会公开招聘26名新教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《连云港市连云区教育局所属2018年公开招聘新教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云区人民政府网(http://www.lianyun.gov.cn)、连云区教育信息网(http://www.lianyun.gov.cn/lyq/lyqjyj/lyqjyj.html)查询。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四) 年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生)。

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置。

(六)资格条件中的学历指普通高等院校全日制学历,具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(七)资格条件中的应届毕业生,指全日制普通高校2018年毕业并且在2018年8月31日前取得学历证书的人员。国家统一招生的全日制普通高校2017年毕业生,若仍未落实工作单位,可按应届高校毕业生报名。

(八)须取得与应聘学段相匹配的教师资格证。

(九)本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(十)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

报名及资格审核由连云区教育局负责。

(一)报名时间

2018年5月15日至5月18日

(上午8:30-11:30  下午2:30-5:30)。

(二)报名方式

采用现场报名的方式。报名地点:连云港市连云区公共人力资源市场(连云区中山西路3-2号,可乘坐BRT至连云区嘉瑞宝广场站下向东约200米)报名。联系人:王加燕;联系方式:0518-82323873。

(三)报名材料

1.《连云港市连云区教育局所属2018年公开招聘新教师报名登记表》(附件2,以下简称《岗位表》)。

2.近期同底免冠1?彩色照片3张。

3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致)。

4.毕业证书(2018届毕业生提供双向选择就业推荐表、就业协议书),国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料。

5.教师资格证书(也可提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或提供毕业开具的应届师范生直接认定证明)。

6.岗位所需的其它相关证明。

第3-6项须提供原件和复印件,原件审核后退还。

(四)报名要求

1.符合应聘条件的人员,只能应聘与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位,教师资格类型、所学专业应与岗位要求一致。每人限报一个岗位。

2.《报名表》请从连云区人民政府网、连云区教育信息网下载,正反面打印,一式1份,并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

3.应聘人员须按岗位要求,如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实,即取消资格。

4.本人现场报名确有困难者,可委托他人代为报名,除提供上述材料外,还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

5.资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。

(五)报名考试费

本次公开招聘收取笔试费100元/人,对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活金的城镇家庭应聘人员和农村贫困家庭应聘人员,免收考试报名费。报名时,享受最低生活金的城镇家庭应聘人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件及复印件);农村贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(六)开考比例

各岗位的开考比例均为3:1,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例,相关信息将在连云区人民政府网、连云区教育信息网公布。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行,部分岗位需加试技能测试(详见《岗位表》)。考试由连云区人力资源和社会局、连云区教育局统一组织实施。

(责任编辑:李明)

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