2、体检时间：5月22日(周二)8:00

3、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从到低分等额确定体检对象。考生面试分须达到70分及以上，方可入闱体检环节。如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象。

4、体检由赣州市妇幼保健院组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费300元。

5、对因体检不合格(或本人放弃体检)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并公示于医院官网。

6、医院根据考试、体检结果等额确定拟聘人选，并进行考察政审。政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在、单位、社区(居委会)或人才交流中心等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。

(六)公示和聘用

1、对体检及考察合格的拟聘人员名单，由单位在市妇幼保健院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在市妇幼保健院网站发布聘用公告，同时报市卫生计生委备案。

2、对公示无异议的拟聘用人员，办理编外聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年(含试用期3个月)。试用期满合格的，予正式编外聘用;不合格的，取消聘用。连续签订两次以上固定期限合同者可签无固定期限合同。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

四、相关待遇：

1、：报上级部门面试考核通过后办理手续并享受科主任待遇，安家费50万元，科研启动资金10万元，税后年薪24万元以上，绩效工资另发。

2、全日制硕士研究生：有执业资格者享受安家费1～5万元，科研启动资金2万元，发放10年硕士津贴(300元/月)。

3、副高以上职称或全日制硕士以上学历人员正式到岗后报销一次来院的双程交通费和用。并可另经上级部门组织公开招聘。

4、医助和文员岗位实行协议工资制，试用期后月收入2300元～3500元，办理“五险”。

5、其他岗位与在编人员同工同酬：暂未取得执业资格者根据学历不同，享受所在科室30%～70%绩效工资，有执业资格并可独立上岗即享受所在科室100%绩效工资。电工享受医院50%的平均绩效工资。

6、全日制本科以上学历或副高以上职称人员还可按赣州市有关政策租住人才住房并享受租房优惠。

五、联系方式：

医院地址：江西省赣州市章贡区大公路106号

人事科(行政楼505室)电话：0797-8282049

联系人：马老师13870770956，章老师13870713030

报名邮箱：gzsfybjyzp@163.com。

原标题：赣州市妇幼保健院2018年第二季度公开招聘编外工作人员公告

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1.赣州市妇幼保健院各岗位成绩计算方法.docx

2.2018年第二季度赣州市妇幼保健院公开招聘工作人员职位表.docx

3.赣州市妇幼保健院公开招聘编外聘用工作人员报名登记表.doc

（责任编辑：李明）