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　　三、考试方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1、笔试。畜牧兽医岗位、医药卫生岗位笔试内容为报考岗位所要求的专业知识考试，其他岗位为公共基础知识和写作。笔试时间、地点见准考证。

　　笔试结束后，根据笔试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，由到低分按规定比例依次确定进入面试人员。招聘计划为1-2人的职位，按1：3的比例确定进入面试人员;招聘计划为3人及以上的职位，按1：2的比例确定进入面试人员。招聘职位报考人员无人达到笔试最低合格分数线的，取消招聘计划;笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩及面试人员名单予以公布。

　　2、面试。畜牧兽医岗位采取专业技能考试方式，其他岗位采取按结构化面试方式进行，面试成绩(专业技能考试成绩)不足70分的，取消聘用资格。面试通知书领取时间和地点登录荣成人才网站查询，面试时间及地点见面试通知书。面试费70元(特困大学生减免)。

　　3、考试总成绩计算。按笔试成绩和面试成绩(专业技能考试成绩)各占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩确定名次。根据考试总成绩，由到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。

　　四、体检考核

　　体检标准和相关要求参照《公务员体检通用标准》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。人社局、用人单位成立考核工作小组负责考核工作，考核根据岗位要求可采取多种方式进行，主要考核思想政治表现、道德品质及岗位相关的业务能力和工作实绩等方面情况。因体检、考核不合格或放弃体检出现职位人员空缺，经市人力资源和社会局审核同意，可从该职位报考人员中按总成绩高低依次等额递补。

　　五、公示、择岗、聘用

　　经体检、考核合格的人员，在荣成人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，根据报考职位按总成绩高低依次择岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低依次选择。拒绝选择岗位的毕业生，按自动放弃处理。择岗后发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员的试用期及工资福利待遇等按有关规定执行。

　　六、注意事项

　　1、考试相关信息均在荣成市人力资源和社会局网 (www.rcsrsj.com/)和荣成人才网(www.rcrc.gov.cn/)发布，请考生及时关注发布的信息，因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、咨询电话：0631-7562353

　　4、乘车路线：乘1、2、3、5、7路公交车到市政府站下车。

　　点击下载：

　　附件1：2014年荣成市事业单位公开招考岗位计划表.xls

　　附件2：2014年荣成市公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

　　荣成市人力资源和社会局

　　2014年9月5日

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（责任编辑：李明）