根据《江苏省师范生免费教育试点办法》(苏教师〔2011〕26号)和《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)精神，经研究，决定面向2017年毕业的省免费幼儿师范男生(限市直各开发区、新区生源，下同)，定向招聘5名幼儿教师(正式事业编制)。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

宿迁经济技术开发区南蔡乡中心小学幼儿教师2名，市湖滨新区晓店镇中心小学幼儿教师1名、黄墩镇中心小学幼儿教师1名，市洋河新区仓集镇中心小学幼儿教师1名。

二、报考对象及条件

1、报考对象：限于列入省免费幼儿师范男生定向招生计划，入学前已按规定签订定向委培协议，2017年已顺利毕业(按时取得毕业证、教师资格证，在校期间未受过处分)的宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区生源报考。

2、遵守宪法、法律，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件。正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

3、按规定，报考人承诺：录用后在招聘单位(农村公办幼儿园)工作不少于5年。在规定服务期内不得报考脱产学历教育。报考人违反协议约定的，须按规定退还已经享受的免费教育费用并缴纳违约金，服务年限未满的，按不足的服务年限(包括离职当年)退还所享受的免费教育费用，并缴纳该费用50%的违约金。报考人违约情况记入本人人事档案和诚信档案。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用备案等步骤，由市教育局牵头，会同市人社局、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区组织实施。

(一)现场报名、资格审查

现场报名和资格审查工作由市教育局组织实施。报名时间、地点另行通知。报名人只能报考生源所属地提供的岗位，不能报考其他岗位。报名人需如实填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份，见附件)。考生凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

(二)面试

面试由市教育局牵头组织实施，面试时间、地点另行通知。面试形式为演课，面试成绩当场告知考生。考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

(三)体检

根据考生面试成绩确定体检人选。体检工作由市教育局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

(四)考察

体检合格人员由宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区分别组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行，考察对象违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(五)公示、聘用备案

考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由市教育局组织公示。公示结束无异议后，宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区组织填写《江苏省事业单位聘用工作人员备案表》(一式三份)报市人社局备案，办理人事关系接转手续、组织签订聘用合同等。被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

四、本简章未尽事宜，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。本简章由市教育局负责解释。

政策咨询电话：84389650(市教育局组织人事处)。

监督电话：18805249620(市教育纪工委)。

原标题：面向2017年毕业的省免费幼儿师范男生定向招聘幼儿教师简章

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宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表（样表）

宿迁市教育局

宿迁市人力资源和社会局

宿迁经济技术开发区管理委员会

宿迁市湖滨新区管理委员会

宿迁市洋河新区管理委员会

2018年5月4日

（责任编辑：李明）