每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证(临时身份证)进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至 6月17日09：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月18日09：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于6月19日16：00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，即：管理岗位和教师岗位按45元收取，其他专业技术岗位按90元(两科)收取。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村建档立卡贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在6月21日至6月22日上班时间到石台县公共就业人才服务局办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：石台县仁里镇金钱山大道就业和社会服务中心三楼，联系电话：0566-6023519)，逾期不再受理。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的证明和家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于6月22日09：00--16：00改报其他岗位。

(二)考试

管理岗位采取“《公共基础知识(一)》笔试+面试”的方式进行考试;

专业技术(非教师岗位)采取“《公共基础知识(二)》笔试+《岗位专业知识》笔试”的方式进行考试;

池州生态经济教师岗位采取“《公共基础知识(二)》笔试+试讲”的方式进行考试;

幼儿教师岗位采取“《教育综合知识》笔试+专业考评”的方式进行考试。专业考评内容为试讲、钢琴弹奏、舞蹈、绘画四项，满分为100分，其中试讲占40分，钢琴弹奏占20分，舞蹈占20分，绘画占20分。

1、笔试

(1)笔试内容

《公共基础知识(一)》的主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分。

《公共基础知识(二)》的主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分。

《教育综合知识》的主要内容是幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法规及新课程理论和教师修养等相关知识，满分120分。

《岗位专业知识》的岗位专业知识主要内容见附件，满分120分。

(2)笔试时间

2018年7月7日上午8：00-10：00考《公共基础知识(一)》或《公共基础知识二》或《教育综合知识》;10：30-12：30考《岗位专业知识》。

笔试地点设在石台县城区，具体考点、考场详见准考证。

报考人员可于7月4日09：00至7月6日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

笔试成绩于7月25日前在石台县人民政府网公布。

“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策(其中，大学生服务西部志愿者服务期须满2年及以上，才可享受加分;大学生村官服务期满2年可享受加分)。上述人员于7月10日上班时间，携带相关证书、本人身份证原件及复印件和笔试准考证到石台县公共就业人才服务局(石台县仁里镇金钱山大道就业和社会服务中心三楼，联系电话：0566-6023519)申报加分，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员，在石台人民政府网公示5天。公示无异议的，按规定程序将其每门笔试科目成绩合成前增加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位和教师岗位的考生笔试成绩达到60分的(含加分)，专业技术(非教师岗位)的考生两门笔试科目成绩分别达到 60 分的(含加分)，方可进入下一程序。

(3)笔试总成绩：管理岗位的考生笔试总成绩即为《公共基础知识(一)》(含加分)成绩;教师岗位的考生笔试总成绩即为《公共基础知识(二)》(含加分)或《教育综合知识》(含加分)成绩;专业技术(非教师岗位)的考生笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》成绩(含加分)÷1.2×0.4+《岗位专业知识》(含加分)成绩÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

2、资格复审

根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，管理岗位和教师岗位按照1：3比例、专业技术(非教师岗位)按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，其中，报考管理岗位和教师岗位的，一并确定为参加资格复审人选;报考专业技术(非教师岗位)的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优确定资格复审人选。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

管理岗位和教师岗位资格复审合格人员按规定缴纳面试(试讲或专业考评)费用80元，在领取面试通知单、试讲通知单或专业考评通知单时缴纳。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消进入下一程序资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按同岗位笔试总成绩依前述规定从到低分，依次等额递补。

（责任编辑：李明）