按照“第六届人博会”安顺市执委会办公室《关于印发<安顺市“第六届中国贵州人才博览会”后续招聘工作方案>的通知》(安市人博执委办〔2018〕1号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)要求，结合单位实际，特制定本工作方案。

一、报名资格审查

本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

(一)报名资格初审。对照《“第六届中国贵州人才博览会” 安顺市人民医院人才需求一览表》岗位需求条件考生报名资料作审查，审查工作已经结束，现就审查情况给予公布。

(二)报名资格现场复审。

1、资格现场复审时间：5月25日9:00-18:00

2、资格现场复审地点：安顺市人民医院组织人事科

初审合格人员，作现场报名资格复审(2018应届生：持《就业推荐表》、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;往届生：持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)的考生，还需持具有人事管理权限部门同意报考证明原件。年龄在18周岁以上(2000年3月24日及以前出生)、35周岁以下(1982年3月25日及以后出生);具有硕士研究生学历学位(非在职)人员年龄放宽至40周岁(1977年3月25日及以后出生);具有博士研究生学历学位或副高职称人员年龄放宽至45周岁(1972年3月25日及以后出生)。参加资格复审合格的人员领取《安顺市人民医院面试准考证》，现场复审不合格的考生取消进入考核(考试)资格。

(三)“第六届中国贵州人才博览会”安顺市人民医院招聘人才报名资格初审人员名单(见附件1)。

二、考核(考试)方式

(一)通过现场资格复审合格的人员，进入面试环节。

1、面试方式：结构化面试

2、面试时间：2018年6月2日(星期六)上午9:00。

面试当天上午8:00前，考生须持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考点报到，参加抽签，确定面试顺序;超过8:30未报到的，视为自动放弃。上午9:00按抽签顺序开始面试。

3、面试地点：详见准考证。

面试达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从到低分顺序依次确定进入下一环节。当面试成绩出现并列时，学历层次高的优先进入下一环节，学历层次相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。

(二)总成绩

面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

三、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由到低分等额确定体检对象，由安顺市人民医院招聘工作领导小组办公室指定在县级及以上综合性医院进行。相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号及我省的有关规定)。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。(放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)

体检费用考生自理，体检时间另行通知。

四、考察

根据需求岗位计划数，从成绩到低分顺序依次等额确定考察对象。考察工作由招聘办统一部署实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容包括政治审查、现实表现等。考察工作应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格：

(一)定向到乡村的工作的全科医学应届毕业生。

(二)在读的非2018届毕业生。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

(四)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

（责任编辑：李明）