一、招聘岗位及人数(见附件)

二、招聘基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风;

(三)学历学位要求硕士及以上的，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

三、薪酬待遇和聘后管理

(一)临床各专科医师岗位招聘的博士毕业生为事业编制，专职科研岗位优先招聘博士后，同时医院提供良好的事业发展平台及具有竞争力的待遇条件，包括：

1.临床各专科住院医师：中山大学事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。

2.获评《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法》青年拔尖人才，前三年可享受特岗津贴，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。

3.《中山大学附属第五医院青年医学人才培养支持计划实施方案》(简称“凤凰计划”)，医院每年选派青年人才5～10名赴国外研修1年，提供资助10～15万/年。

4.聘请杰出专科教授学者(“”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“杰青优青”等)为指导老师，进行一对一培养指导。

5.临床医师规范化培训基地，规培期间工资绩效奖励一概齐全。

6.依据《中山大学附属第五医院科技奖励办法》可获科技奖励。

7.可认定为中山大学硕士生导师，具备相应条件者可招收在读研究生。

(二)硕士及以下学历岗位招聘毕业生为合同制，根据、医院的相关规定，到院工作2-3年(硕士一般为2年，本科为3年)，符合事业编制公开招聘条件的，可参加事业编制竞聘。

(三)合同期内依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2018年6月4日至2018年6月15日。

2.报名方式：应聘者填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》()，并请将简历(要求附上学历学位证书、培训证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等)发送至：wyrskzp@126.com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业-应聘岗位”格式命名(或配送或亲临提交均可)。

科研博士后岗位接收简历邮箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

(二)资格初审

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员将通过电子邮件或电话通知。资格初审通过的应聘人员，均可参加面试考核。

(三)面试及考核

考核拟采取面试、笔试、临床技能考核等方式结合。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

(四)体检

(五)通知录用结果并签订协议书

五、其他事项

(一)应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)2018年应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(三)医院竭诚欢迎省外高校毕业生应聘我院，凡经我院招聘、录用并按时报到的博士毕业生，将给予每人1500元的差旅费补助。

六、联系方式

联系电话：0756-2528760、2528170、2528239

联系人：解老师、李老师、叶老师

地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号 中山大学附属第五医院

人力资源管理科 519000

医院网址：http//www.zsufivehos.com

原标题：中山大学附属第五医院2018年第三批应届或往届毕业生招聘启事

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2018年中山大学附属第五医院第三批应届或往届毕业生招聘招聘岗位及人数

中山大学附属第五医院应聘登记表

中山大学附属第五医院

2018年6月4日

（责任编辑：李明）