为贯彻落实“人才强县”战略，根据休宁县经济社会发展对人才的需求，按照省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)以及县委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》精神，经研究，决定公开引进10名紧缺专业人才充实到事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

(一)坚持面向社会、公开引进;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优;

(三)坚持规范有序、简化程序。

二、引进条件

引进对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的年龄、学历学位、专业或技能条件;(年龄计算：30周岁以下为1987年6月5日以后出生)

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)本县在编在岗工作人员;

(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(六)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(七)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、引进对象

本次引进紧缺专业人才10名，详见《2018年度休宁县引进紧缺专业人才计划表》(附件1)。本次引进人才不收取任何费用，同时，给予黄山市以外考生参加面试时往返路费定额补助300元/人。

四、引进方式

采取“面试加考察”方式进行。

五、引进程序

(一)发布公告

公告于6月5日起在休宁县人民政府网(http://www.xiuning.gov.cn/)、休宁县人力资源和社会局信息公开网( http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)，休宁先锋网(http://www.xfw.gov.cn/)以及相关院校网站发布。

用人单位以及主管部门要积极与有关高校对接，提前做好宣传引导和组织报名工作。

(二)报名方式

每位报考人员限报一个岗位，采取现场报名和网络报名方式进行。

1.现场报名

现场报考人员填写《2018年度休宁县引进紧缺专业人才报名表》，提供有效居民身份证、学历证书等相关材料的原件及复印件。其中，应届高校毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件，同时交近期1寸免冠同底照片3张。

(1)面向社会报名。报名时间为2018年6月20日—6月29日共 10天(上午8：00—11：30，下午2:30—5:00);报名地点：休宁县人力资源和社会局(休宁县书院路9号县政府大楼3楼311室事业单位人事管理股，联系人：胡丽洁，联系电话：0559—7512584)。

(2)赴省内部分高校现场报名。休宁县人才工作领导小组办公室、休宁县人力资源和社会局会同相关主管部门及其所属引进单位赴安徽农业大学、安徽科技学院、黄山学院、河海大学文天学院、皖南医学院等高校进行现场报名。具体赴高校时间详见相关高校网站公告。

（责任编辑：李明）