根据我院工作需要，现招聘编外临床、医技、管理工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

　　二、招聘条件

　　1、政治素质高，品行端正，热爱本职工作，医德高尚，服从分配，有较强的事业心和责任心，认真履行岗位职责。

　　2、本次共招聘工作人员38名，条件详见《张家口市第一医院招聘工作人员职位表》(附件)。

　　3、身心健康，能够胜任本职工作。

　　4、专科、本科年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

　　有下列情况之一的，不得应聘：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分不通过处的(至报名日期);

　　4、其他不符合招聘资格条件的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名办法。采用现场报名方式，每人只限报考一个岗位。考生需携带毕业证、学位证(2018年毕业生有证明)、身份证原件及复印件、执业资格证、1寸相片3张到医院人事处报名。

　　2、报名时间：2018年 6 月 12 日至 2018年6月20日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5：00)。

　　3、报名地点：张家口市第一医院人事处(医技综合楼3楼304房间)。

　　(二)招聘方法

　　考生统一参加考试，考试包括笔试、面试。

　　1、笔试：统一闭卷答题，考试内容为医学基础知识。笔试时间、地点另行通知。非医学专业只进行面试考核。

　　2、面试：测试考生综合分析、组织协调、应变能力、敬业精神、语言表达等综合素质。

　　3、核算考试成绩，确定入围考生名单

　　(1)笔试成绩满分100分。

　　(2)根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。考生数不足1:3比例的，笔试成绩达到医院确定的最低分数即可进入面试程序。

　　(3)面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由医院统一组织。时间、地点另行通知。

　　(4)确定进入面试程序的人员需按医院要求签订承诺书。

　　(5)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(6)根据综合成绩由高到低按1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

　　四、公示

　　笔试、面试成绩，考试次日在我院医技综合楼公示栏内公示，公示期为7天。

　　五、聘用待遇

　　本次聘用人员执行我院聘用人员管理办法，详情可咨询医院人事处负责同志。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

附：张家口市第一医院招聘工作人员职位表

咨询联系电话： 0313——8045003

0313——8046051

2018年6 月12日

（责任编辑：李明）