根据医院业务发展需要，经医院领导班子研究，决定面向社会招聘医护人员共75名，具体事项如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)岗位及人数：医生25名、护士50名。

(二)基本条件：

1、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。

2、本人价值观与我院核心价值观相匹配。

3、具有扎实的理论基础和专业技能，工作态度严谨，求实创新，拼搏进取，热爱山区医院工作。

4、具备正常履行岗位职责的身体条件，无残疾。

5、年龄要求：医生35周岁以下(高级职称放宽到40周岁以下);护士18-30周岁。年龄和工作经历年限计算时间均截止到2018年6月14日。

6、护理专业男性身高要求165cm以上，女性身高要求155cm以上。

7、安心临床一线工作。

8、法律、法规规定的其他条件。

(三)专业条件：

1、应聘医生要求：

(1)学历、专业要求：应/往届全日制普通高校研究生学历，往届全日制普通高校本科学历，临床医学专业。

(2)医师执业证、住院医师规培证要求：研究生学历不限;本科学历人员需具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证(或已通过规培基地考核合格或通过公共必修课统考成绩合格，能取得住院医师规范化培训合格证)。

(3)工作经历要求：本科学历要求现在二级医院工作2年以上(基地规培人员可计为工作经历)，有在儿科、重症医学科、急诊科工作经验者优先。

2、应聘护士要求：

(1)学历、专业要求：应/往届全日制普通高校大专以上学历;护理学专业。

(2)护士执业要求：往届护士需具有护士执业证，应届需通过护士执业资格考试。

(3)工作经历要求：往届护士要求现在二级医院工作1年以上，有在儿科、重症医学科、急诊科工作经验者优先。

二、报名办法

1、采用电子邮件方式网上报名。应聘者填写《高州市人民医院招聘专业技术人员报名表》(附件1)、《高州市人民医院招聘专业技术人员报名汇总表》(附件2)，连同个人简历、毕业证、学位证、学历认定证书、专业技术资格证、医师/护士执业证、住院医师规范化培训合格证书或相关证明等相关证件扫描件一并压缩打包发送至人事科邮箱gry6682951@163.com，压缩包名称请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。

2、资格初审。人事科工作人员对应聘人员的报名表、有效证件/证书、个人简历、工作经历等进行初审，符合初审条件的应聘者会收到我院邮箱回复“报名”信息反馈。

3.报名截止时间

本启事发布之日起至2018年6月25日下午5时止。

三、招聘程序

1、招聘方式：面试+试工+体检+录用。

2、招聘流程：

(1)现场报到：报到时间：2018年6月27日上午8：00-8：30;报到地点：高州市人民医院5号楼7楼第二会议室。

(2)资格复审：本人提供有效身份证、毕业证、学位证、学历认定证书、专业技术资格证、医师/护士执业证、住院医师规范化培训合格证书或相关证明等相关证书证件原件和复印件各1份，个人简历1份、报名表1份(双面打印)。现场资格复审条件不符的不能参加面试。

(3)面试：2018年6月27日上午9：00开始。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后通过医院官网及高医人事微信公众号当日公布。

(4)试工：面试合格人员次日起进行临床试工(研究生除外)，应届生试工10个工作日，往届生试工5个工作日，试工期间不享受任何待遇，食宿自理。

(5)录用：试工结束，根据考核结果，综合面试成绩，体检合格后，经医院领导班子讨论择优录用。

四、录用待遇

被录用人员为院内聘用人员，享受院内同等身份、同等学历、资历人员同等待遇。被录用应届生签订院内协议，于2018年7月9日持有效证件报到上班;往届生原则上一个月内报到上班。无故不按时报到上班的，按自动放弃处理;报到上班时提供的资料与应聘条件及报名信息不符的不予录用或自动解除合约。

五、其他事项

本次招聘工作由人事科负责解释，人事科报名咨询电话：0668-6682951。

原标题：高州医院招聘75名医护人员的启事

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1、高州市人民医院招聘专业技术人员报名表

2、高州市人民医院招聘专业技术人员报名汇总表

高州市人民医院

2018年6月14日

（责任编辑：李明）