2.网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否。未缴费或缴费不的，报名无效。网上缴费截止时间为2018年7月5日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人50元。

如报考人数与招聘人数之比达不到3:1，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州市人力资源和社会局(www.gzhrss.gov.cn)、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)、赣州经济技术开发区党务公开网(www.gkdw.gov.cn)、赣州经济技术开发区政务公开网(www.gzkfq.gov.cn)发布核减的招聘计划数或取消招聘计划的公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再改报其他岗位，考生所缴费用将直接网上退还到考生缴费账号。

通过网上报名方式参与考试的全日制硕士及以上学历人员，按照网上报名程序参与笔试，入闱面试方能进入面试环节及以后的招聘程序。

3.网上打印笔试准考证。完成网上注册和网上缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2018年7月12日9:00—7月13日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

(三)笔试

笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

1.笔试时间：2018年7月14日，上午9：00—11：30。

2.笔试地点：以《笔试准考证》为准。

3.笔试内容：政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。

区党工委根据本次笔试的整体情况，划定此次考试统一的合格分数线。

笔试成绩不计入总成绩。

(四)加试

1.加试范围

通过网上报名参加我区2018年度考试招聘雇员、职员职位表中专技岗和部分专业性较强的管理岗报名的考生(详见招考职位表)。

2.加试形式、时间、地点和内容等事项

加试以笔试形式进行，加试满分为100分，采用闭卷方式进行。

(1)加试时间：2018年7月14日，下午15:00—17:30

(2)加试地点：具体以《加试准考证》为准。

(3)加试内容：岗位所需专业知识。

(4)加试试卷类别(详见招考职位表)。

(5)加试准考证领取方式。

2018年7月11日至7月12日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30，在赣州经济技术开发区华坚南路行政中心办公楼4115办公室凭考生身份证签领。

3.划定加试岗位合格分数线

区党工委根据加试岗位笔试和加试整体情况，按照笔试分数40%、加试分数60%比例，即按100分制划定需加试岗位合格分数线。

笔试和加试成绩均不计入总成绩。

(五)面试

1.确定第一批入闱面试人员

分别从笔试合格人员和需加试岗位合格人员中按照从到低分的顺序，根据3:1的面试比例确定参加面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

通过笔试、加试入闱面试考生和符合条件免予笔试的全日制硕士及以上研究生一并列入入闱面试人员名单，并于笔试、加试结束后7日内将入闱人员名单在赣州市人力资源和社会局(www.gzhrss.gov.cn)、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)、赣州经济技术开发区党务公开网(www.gkdw.gov.cn)、赣州经济技术开发区政务公开网(www.gzkfq.gov.cn)进行公告。

对面试人数不足的职位，不予以调剂，达不到规定面试人数的职位，最低可按2:1的比例面试，低于2:1时，相应调减录用计划，调减计算方法为：调减后的招考计划=参加面试人数÷2(计算结果四舍五入)。

2.资格审查、面试人员递补及面试

面试时间及地点详见《面试准考证》，具体资格审查等有关事宜另行公告。

资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃产生的面试名额空缺，从该岗位笔试合格但未入闱面试的考生中按笔试成绩从到低分的顺序进行递补。递补考生名单按规定在相关网站进行公告后，组织资格审查事宜。

如出现无人可递补的情况，最低可按2：1的比例面试，低于2：1时，相应调减录用计划。当职位入闱面试人员仅有1人时，应当组织面试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，职位招考计划不再调减。当职位面试人数小于或等于招考计划数时，该职位的考生面试成绩须达到该面试考场的面试平均成绩，方能进入体检程序。

3.考试总成绩确定

考试总成绩包含面试成绩和工作经历加分，面试成绩按百分制计算。

为鼓励具有丰富经验人才前来我区工作，设置工作经历加分项。按每满1年工作经历折合成0.5分进行累加，最多可以加2.5分。

工作经历加分证明材料在资格审查时提供，由区党群工作部审核把关。工作经历加分直接在考试总成绩里体现，计算公式为：考试总成绩=面试成绩+工作经历加分。

根据考试总成绩，按计划招聘数从到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从到低分确定体检对象，如面试成绩也一样，则根据笔试成绩从到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，由区党群工作部牵头组织加试，加试成绩高者入闱体检。

面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示不合格等原因出现职位空缺，从本职位入闱面试的合格人员(达到该职位面试考场平均分及以上)中按总成绩从到低分的顺序进行递补。

（责任编辑：李明）