为满足教育教学工作的实际需要，解决教师缺额的问题，根据《砚山县教育局关于印发<砚山县教育系统人事管理制度>的通知》(砚教发〔2015〕24号)精神，经县人社局、县教育局同意，我校决定面向全县公开遴选在职在编教师15名，现将遴选相关事宜公告如下：

一、岗位设置

岗位设置(共15个)(见附件)

二、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先、因事设岗、依法依规的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、遴选条件

(一)砚山县内在职在编小学教师,初中英语、音乐、体育学科教师。

(二)具有小学及以上教师资格证书。

(三)具有相应专业的专科及以上学历。

(四)素质要求：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，能掌握和运用现代信息技术，兴趣爱好广泛，身心健康。

(五)具备较强的专业素质和表达、沟通、协作能力。

(六)普通话等级在二级乙等及以上。

(七)不符合遴选的情形

1.受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处限未满的。

3.法律、法规、规章及政策规定不能参加遴选的其它情形。

4.试用期未满的，未转地方编制的特岗教师。

5.近3年内有年度考核为合格以下等次的。

四、遴选程序

(一)报名

1.报名时间：2018年7月1日至3日(截止时间：2018年7月3日17:00以前)。

2.报名地点：砚山县第一小办(综合楼4楼)

3.报名时需提供的证件：

本人身份证、毕业证、教师资格证、考核证书、教师服务证(特岗教师提供)、近三年荣誉证书、普通话等级证书原件及复印件1份(原件审核后退回，复印件存档)，同时交近期2寸免冠照片1张，《砚山县第一小学2018年公开遴选教师报名登记表》1份。

4.每名教师限报1个岗位，不能跨校重复报。

(二)资格审查

7月4日—5日，由砚山县第一小学教师遴选工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中，凡发现报名者与拟遴选岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消应聘资格。所有岗位不受开考比例限制。

(三)测试

测试分笔试和面试(专业技能测试)。

1. 笔试

(1)笔试科目：语文、数学、英语(音乐、体育不进行笔试)。

(2)笔试内容及要求：考查教育教学常识、小学对应学科专业知识，采取闭卷方式进行。

(3)笔试时间：2018年7月7日上午8：30—10：30。上午8：00通过报名资格审查的应聘者，携带本人身份证到砚山县第一小学教学楼前集中，听取考试要求并参加考试，8：15未报到者视为弃权。

(4)笔试地点：砚山县第一小学。

2.面试

(1)面试人选：音乐、体育学科报名教师全部进入面试。语文、数学、英语学科按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;报名人数未达到所设岗位数3倍的，不进行笔试全部进入面试。进入面试人员名单2018年7月7日上午12：00在砚山县第一小内公示。

(2)面试地点：砚山县第一小学。

(3)面试时间：

2018年7月7日下午2：30进行信息技术能力测试。

2018年7月8日上午7：30开始讲课。

(4)信息技术能力测试时间为90分钟。采取现场抽题，集中测试的方式进行，采用百分制计分，占综合成绩的20%。

(5)语文、数学、英语岗面试内容为信息技术能力测试和讲课;讲课实行现场抽题，备课30分钟，讲课15分钟。教学内容限定在4—6年级教材范围内，提供相应的教材、教参，占综合成绩的80%。

(6)音乐岗、体育岗面试内容为信息技术能力测试和讲课、专业技能测试。讲课、专业技能测试实行现场抽题，备课30分钟，讲课15分钟，专业技能测试15分钟。教学内容限定在4—6年级教材范围内，提供相应的教材、教参，讲课和专业技能测试合并打分，占综合成绩的80%。

（责任编辑：李明）