为确保我区医共体建设、义务教育均衡发展验收工作顺利开展，加强我区教育、医疗卫生系统人才队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大专及以上毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定，六枝特区2018年面向社会公开招聘教育、医疗卫生系统事业单位工作人员207名。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我区实际，特制定《六枝特区2018年面向社会公开招聘教育、卫生系统事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布《招聘简章》、网上报名、网上资格审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

六枝特区2018年面向社会公开招聘教育、卫生系统事业单位工作人员207名。具体招聘职位详见《六枝特区2018年面向社会公开招聘教育、卫生系统事业单位工作人员职位表》(见附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.本省户籍或本省生源大专及以上学历的2018届及往届毕业生(2018届毕业生不含委培生、定向生)。

2.外省籍全日制普通高校本科及以上学历的2018届及往届毕业生(2018届毕业生不含委培生、定向生)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3.年龄在18周岁以上(2000年7月2日及以前出生)、35周岁以下(1982年7月2日及以后出生)。获得硕士、博士研究生(非在职)、具有副高及以上职称人员，年龄可放宽至40周岁(1977年7月2日及以后出生);

4.根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神，本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的全日制和非全日制大专、本科学历的职位;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1.2015年7月2日以来招录(聘)到六枝特区的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、事业单位工作人员(以录聘用时间为准);

2.定向到具体行业或单位的2018届毕业生;

3.截止2018年7月“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期未满的;

4.在读的全日制非2018届毕业生;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

6.曾被开除公职或在机关(参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

8.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

9.聘用后的职位即构成回避关系的人员;

10.失信被执行人;

11.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

（责任编辑：李明）